面经详情
匿名用户
面试了职位:出纳
感觉靠谱
主管很好 主要需要踏实的人
财务主管直接面试 谈了学校 经历 选择的原因 工资
Q:工资问题
1条回答
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匿名用户
出纳
感觉靠谱
换了部门领导聊了聊简历上的问题,比较紧张,感觉聊的时候语言逻辑没有组织好,面试官比较纠结要不要招我吧,或许是觉得有风险还是什么,后来和人事聊了聊,会问到手上有没有别家offer,这块我还是诚实的回答了,希望不要觉得招我风险更大了,赶紧来攒攒人品,还是很期待这个岗位的,虽然是出纳,但聊下来的感觉还是能看到很多知识面的,成长期的一个不错的选择。
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2 年前 发布
匿名用户
出纳
感觉没戏
宣讲会后就开始面试,一对一,职能类的岗位只面试一轮,进去就自我介绍,然后根据你填写的应聘表问你问题,实习干了些啥,平常玩游戏吗,如何对待输赢,对数据敏感吗,然后就会问你一亿几位数这种类似的问题,会计的面的话还问了如何看待领导要你做假账。整的来说,面试过程还比较轻松,但是校招应聘的人多,公司还接下来还要去别的学校,竞争大,最后他也只会招几个人或者不招,可能聊这么多还是比较看重成绩吧。
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2 年前 发布
39
匿名用户
出纳
未通过
先是电话面试,问我离职原因和职业发展,问我对频繁换工作什么想法,我明确表示不想频道换工作(总共就待过两家公司),然后约好去公司面试。 等了一会就上去五楼会议室,整一层楼都是应聘者和面试官在谈话,现场面试依然问我能在这岗位干多久,能不能接受这种枯燥的工作内容,能不能接受在车上在地铁上在外面星巴克工作,(因为需要去银行办业务)我也说了可以接受我还年轻有激情,简单介绍我的工作经历后,也没有问我专业知识的问题,就问我会不会干几个月就不想干,我说不会。 也没让我问问题就让我回去等通知,过了几天我主动询问结果告诉我职位已招满了,过后我还看到显示招聘中。我有专业背景和一年工作经验可以胜任这份工作,我估计拒绝我的理由是因为期望薪资写的7k,而网上挂的是6-8k ,现场介绍的内容跟电话说的一样,我的回答也是积极的,既然不满意为什么还要叫我去现场面试 ,真的很不专业,面试结果怎么样也不通知。
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2 年前 发布
匿名用户
出纳
未通过
在收到公司面试时间的通知后我便开始努力地准备起来了,第一轮面试还可以,正常流程,问了具体的细节也介绍了公司文化,待遇环境也比较满意,就说回去等通知复试什么的,很快就通知了去和老板复试,我也是准备了比较久的,去了之后简单两句话就没有然后了,通知我不合适? 这没有任何问题,面试本来就是双向选择,但我想问一下贵公司老板,如果我这单薄的简历并不入您的贵眼,那为什么还要我来参加这场毫无意义的面试?因为从头至尾这位老板并没有给我过多开口的机会来证明我的能力。提问的两个问题也是hr问过的,您直接从hr那里了解不就行了?这让我不得不怀疑贵公司老板是只看面相招人的,那我觉得有必要提醒一下还未去面试但想去的大家,看一下您的长相是否及格,再决定是否要去面试,以免大家浪费宝贵的时间。 我想说不管您现在的各方面条件是否能达到最好的标准,但请尊重每一个在你这边工作或想为您公司工作的员工,因为这是最起码的素质!
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2 年前 发布
19
匿名用户
出纳
确定通过
呕血的面试。面试出纳的岗位,一面(笔试+人事),二面财务主管,三面老总(老总还问是否会喝酒唱歌),之后收到入职通知,确认了入职时间。在入职前的几天已经准备好入职的资料,在入职的前一天收到hr通知说还要面董事长,然后又再约时间面了老董,当天再次确认了新的入职时间。后来再次收到hr的电话,说入职前要做家访,hr+财务主管要亲自到我家家访。我简直惊呆了,我是本地人,一开始面试当时有问到是否愿意做房产抵押,我拒绝了,当时hr也没有说什么。没想到在最后的最后是这么一出。总结是从来没遇到这么奇葩的经历。后来我拒绝了入职。
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2 年前 发布
1
匿名用户
出纳
确定通过
在过年那会比较缺人的时候去应聘的实习生,面试很简单,之间HR电话沟通时基本信息都了解的差不多了,去的话就是部门经理针对简历上的问题去问,主要关注点就在于实习时间是否能3个月以上长期连续,每周实习是否能达到3天及以上,只要差不多能满足,专业又比较相关,前后逻辑没有太大问题基本就可以,专业问题倒是没有问。
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2 年前 发布
1
匿名用户
出纳
未通过
参加的是广东分公司的面试,财务主管一对一面(同时当天参加面试的人至少有5个),面试简单介绍过往工作内容,对方也介绍公司的基本情况。面试后有笔试的考卷。由于对方找的是趋向会计的,所以我过往出纳的工作经验并不符合该公司的要求。改善方面:希望人事做事更加严谨细心,发送的面试邮件内容是转发的,里面有其他应聘人员的邮件信息。
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2 年前 发布
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