面经详情

基本上HR问的都是你过去做过的食品相关类型的项目，询问你制作过的产品，生产工艺等等，询问你生产工艺中的关键控制点，一些参数，还有就是一些配方问题，做饮料的公司都重视的一个问题是稳定性问题，我面试的时候就有被问到稳定剂的使用心得和经验。 总结就是，面试之前一定要准备好一些此前做过的食品项目的资料，要熟悉生产工艺流程参数等等。 ...查看更多

一轮面试一下午1.5h笔试、0.5h的HR面试、1h的PPT准备+15分钟演讲、0.5h高级领导面试。性格测试不限时，做完就可以走了。二轮面试1h，一轮通过后就是二轮面试，另一位高级领导面试，通过的话会有三天实习。三天实习不剧透了，三天内完成一项任务即可，第二天就会发offer。...查看更多

面试的是部门助理岗位，主要做合同流程和行政助理工作，不过部门为了节约成本是和第三方私企签的，所以交金也交的不多，而且上位该岗位员工做了6年才转正。 先是外包公司人事面试，再到礼来面试。先是做题关于行政方面流程组织策划的，然后部门助理面试，之后副主管。基本问以往经历，对岗位了解，发展方向。最后说两个人之间选不出又去面试了次，然后过几天又电话来面试，500强面试真的是严格，估计觉得我沟通能力不强吧，最后貌似也没消息。 ...查看更多

London 面Case study信息量非常大 没看完 以至于后面阶段基本被native speaker全程秒杀Group discussion - Navi East Written report - SWOT analysis Group presentation - supermarketIndividual interview - 对career focus day的 feedback 第一次AC 真的很难 全程懵英语还是太烂了...查看更多