面经详情
匿名用户
面试了职位:外勤
确定通过
忽悠入职浪费时间的面试
面试是*小姐打电话过来的,根本没投过这家公司。 面试的时候带到老总办公室面前来面,对你过往每份工作的工作经历以及离职原因问的很仔细,然后介绍工作内容以及薪酬。3900+提成,还有其他补贴。听起来多美好,但也只是说说罢了。 试着这么高工资而且又大公司,而入职后发觉完全不是这么回事,工资组成确认表却只是1980+提成,天真以为之后会有各种补贴凑够3900,结果半年多了,补贴?倒贴还有。
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匿名用户
商务助理
确定通过
面试过程非常简单,主要就问一下之前的工作经历,然后期望薪资,以及对工作地点有没有要求,能不能接受出差,什么时候可以入职等等。这里主要看中所谓的“性格”,如果你不知道说什么,那就尽量多咧嘴笑,表现得很开朗,完全没有任何难度可言。
包含1个问题,1个回答
Q:能不能接受出差?
2 年前 发布
11
匿名用户
文案/配音
未通过
公司很小,虽然在珠江新城,但上到去还是觉得挺小挺寒蝉的,环境不大好,进门就全部人都看到了,然后去到他们都还没醒,等的时间比较久吧!没啥诚意的样子。然后就是面试了,就随便聊了下工作经历等等,然后让我读一篇幼儿的英语教材,很简单。 然后看我英语好就给我推荐了他们的老师的职位,说是要出差,而且一去可能要几个月这样,我不太接受。然后配音的话就是配音,没什么难度,也没啥发展。单休,后面就没有联系了。感觉不是太靠谱的公司。
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2 年前 发布
3
匿名用户
总经理助理
感觉没戏
见过的最盛气凌人的英语面试官,一个劲的考专业术语,用自己知道的来吓唬别人可以通过学习来解决的。如果面试没过最好,如果过了,也不会再去了。职场面试很多次,第一次让我如此吐槽。 抛开公司背景,谁也不比谁厉害。
2 年前 发布
10
匿名用户
业务管理岗
感觉没戏
一面首先挨个自我介绍,然后小组讨论,我们一组就六个人,有三题,题目都是围绕喜茶和星巴克的经营模式异同,客户的选择偏好。小组讨论结束后hr针对简历问了下社团活动情况,实习经历,拿没拿到offer。两个礼拜内出面试结果。
2 年前 发布
17
匿名用户
文员
未通过
面的文员岗位。要求兼顾前台还要会修电脑、打印机,会基础网络维护,会做账跑税局,会行政会招聘,问了一堆设计软件会不会用,最后说这个岗位到手3-4k能不能考虑,还说之前试岗了十几个都受不了走了,服了。 以上绝对真实,拿来当段子讲给朋友听都够了。
2 年前 发布
8
匿名用户
质量工程师-外聘员工
未通过
猎头推荐过后,HR会根据简历筛选,比较关注跳槽是否频繁,简历是否与岗位相关等,一轮过后,简历会到用人部门,用人主管电话面试,问题还是比较专业的,完全贴合岗位的KPI,如果合适的话会通知现场面试,当时未进行。
2 年前 发布
2
匿名用户
储备客户经理
感觉靠谱
平安租赁武汉站2018年10月20日。 1.10月20日下午,万达中心进行了一面,2v2,聊天式面试,比较轻松。 2.26日收到了测评。 3.至今没有收到终面通知,请问有小伙伴收到了吗?我应聘的岗位是汽车金融储备客户经理。
2 年前 发布
6
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