面经详情

分开的有两次的面试。
第一次是和美术总监聊，主要说了一下他们项目情况，第二次是和老板聊，聊了下平时工作的灵感是从哪里来。

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匿名用户
软装设计师
确定通过感觉靠谱
在智联投了简历，三天后接到人力资源电话，约定时间面试。先填了简历表格，简历表很高大上，中英文，内容很详细。接着人力资源经理根据简历内容问了很多问题，多是之前工作履历中的一些问题，比如为何离职，上之前工作中有什么提升，以后的职业规划目标等。节奏很快，让我有点应接不暇。总体感觉很正规。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
室内设计
未通过感觉没戏
总的来说面试还是挺轻松的，只要肚子有墨水，就不必担心什么？首先是和人事部面试，一般都是讨论公司的状态和你应聘职位的工作内容，还有薪酬条件。然后第二步就和GM交谈福利薪酬方面的，基本上如果谈得拢就OK了。
2 年前 发布
匿名用户
给排水暖通工程师
确定通过感觉靠谱
人事:填个人情况表，笔试（专业知识题，英语应用，逻辑推理题，性格测试题各一套），完成时间为1小时。如果平时注重学习和知识积累的人，笔试应该不是问题。但是平时只是在混工资，大学毕业后就停止学***，笔试这关可能就有些问题了。 人事判券，给下面的面谈作参考。人事面谈，专业主管面谈，总体流程还是比较规范的。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
模具工程师
确定通过确定通过
一开始当然是签写表格，然后进入面试室进行电脑测评（心里测试和智力测试）。 完成后，不管你答题怎么样都会带你去见主管面试，专业知识谈的很少，最多谈谈你过去的经历，然后谈谈工资待遇，就结束了，然后等通知。 一般一周会有结果，整个过程就这样的。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
未通过未通过
一共五轮面试，第一轮一分钟自我介绍，你面试的时候，面试官就在下面看你的简历，第二轮一分钟即兴演讲，从十几道题，抽出一道题，一般是热点问题，第三面是无领导小组，第四轮是资源互换游戏，第五轮是HR面，跟其他地产面试都不一样，感觉不太专业。
2 年前 发布
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匿名用户
景观设计工程师
未通过感觉没戏
2019校招管培生的面试，复试是两个面试官对两个学生真的有把我恶心到了，上来直接问你们都是漂亮女生，你们觉得女生跟男生比为什么能胜任项目上的工作呢?能喝酒吗？酒量怎么样?打扰了打扰了，我来面试设计岗不是***岗的谢谢，请面试官先学会尊重人好吧。
2 年前 发布
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匿名用户
暖通工程师
未通过未通过
当时投了简历后，公司电话通知去面试。面试时首先自我介绍，主要介绍了下自己的工作经历，面试官很随和，大概介绍了一下公司的情况，侧重谈了下该职位的工作要求，负责群控软件的方案设计，如果懂python是加分项。
包含1个问题，1个回答
Q：通常有哪些节能措施和方法。
2 年前 发布
1

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