面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件
未通过
深圳十豪恩声学面试电子工程师
约了下午2点面试,因为市区过去,提前到了,在前台等他们下午过来。面试的职位是电子工程师,要求先做一份试题,包括,色环电阻,电容读数,还有一个如何稳定静态工作点,最后是一个电压跟随电路。 接下来电子组的主管面试,主要问了静态工作点的电路,可能没有完全理解题意,主管提示是如何补偿使工作点稳定,而不是稳定工作点。后面又聊了硬件工程师工作内容。后面才聊到了是做耳机硬件开发,当时也是亮了,猎头跟我说的是做智能音箱的。好在自己觉得做什么产品不重要,关键是要给的出钱。主管说没有问题,要求尽快入职,比较缺人。 最后是老板面试,我就是随意问了几个问题,问了公司业绩,耳机占公司比重。老板问了为什么离职,我说上家公司不是很稳定。后面猎头打电话过来,说老板面试不通过。可能是离职的原因没有回答好,或者没有透露强烈加盟的意愿吧。
Q:主要问了静态工作点的电路。
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匿名用户
硬件
未通过
面试的时候,一个技术,一个原来也是做技术的经理,一个博士。主要问了一下原来做的项目,能胜任的工作,基本上的都可以胜任。这个公司核心是山东省科学院激光所在做,主要做一些外围的通信电路。能不能到公司,最后还是看待遇。
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Q:对硬件电路的熟悉程度,主要是通信方面。
2 年前 发布
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匿名用户
硬件
确定通过
面试了两次,第一次是技术中心主任和hr一起面试,以技术中心主任为主,主要聊技术问题,hr没有太多问题,过了大概一周多hr通知说技术中心主任想确认下待遇问题,第二次去聊待遇,过程总体来说很融洽。 技术面的时候主要是关于之前工作中项目相关的问题,聊到最后主要就是聊家常。
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2 年前 发布
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匿名用户
硬件
确定通过
首先投递简历,建立筛选过后会给你通知说最近两天会有电话面试,问是否接受,接收后就会在这段时间的某个神奇的时刻接到电话,对,是技术面,技术主管会先让你介绍自己,有项目说项目,之后针对简历上的一些他/她感兴趣的问题进行提问,之后会针对你投递的岗位问些基础的技术问题,难度一般,不会太难,整体来说面试官很温和。 二面就是HR面,问的问题也是HR普遍会问的一些问题,重点是最后会谈薪资,可以通过我给的参考值上下浮动。感觉面试官人都很好。
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2 年前 发布
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匿名用户
硬件
确定通过
就面了一次,问了问之前做的项目发的论文啥的,问了问数字电路模拟电路之类的基础,然后就直接谈工资了,hr很好,很耐心和我谈公司情况,问了问希望的工作地点等,都很nice,没什么压力,大家也不用太多准备,放松就好。
2 年前 发布
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匿名用户
硬件
未通过
通知我面试的签到时间是周六上午,一大早起来赶过去。签到处的小姐姐小哥哥们都十分热情,传说中华为的面试非常火爆,这次就开眼了。签到处的休息室人很多,看着眼前这个人来人往,就知道预定的面试时间要拖延了。 一面二面三面都在一起,提供午餐券。家属含女友在中兴的就不要去了,华为文化。
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Q:项目框架,每一个模块的作用。
2 年前 发布
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匿名用户
硬件
感觉没戏
先自我介绍,说说做了哪些,然后看着简历一个个的问.简历中涉及到的项目啥的,自己一定要根据自己的情况着重准备,包括涉及到的一些基础知识点, 也许面试官没做过这个,但并不妨碍它有一个好奇的心,他会问得很多,也许对你来说很简单,但不管如何自己还是需要准备委托.
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Q:说说你的项目内容.
2 年前 发布
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匿名用户
硬件
未通过
华勤面试有三次,宣讲会后会发邮件或短信通知面试的地点和时间,一般是酒店。一面主要问简历上的内容,简历一定要熟悉,面试官问得很详细,问你做的哪个项目,主要负责什么,你要画出电路图,不要拖拉。 二面是社团活动经历,在校成绩和荣誉奖励之类的。 三面是hr,到这时一般录取的概率非常大了,整个过程很轻松,会问家庭、生活和个人规划等。
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2 年前 发布
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