面经详情

先是人事经理面试，和你谈发展谈工资谈合同，然后通过了就是技术总监来面试，问的都是技术相关的专业问题，有准备的一般态度真诚都会通过，但是工作内容和你面试职位不一定相符。 因为他们数据采集常年缺人，所以面试你进去的职位可能是开发、测试、前端、网络，但是进去后是啥就不一定了。 ...查看更多

去了填表，然后部门测试，但是没有问技术，就随便聊了聊，期间还打了个电话说是在面试一会儿开会，面试时间不到十分钟，问的不太专业。然后说让回去等通知复试，大概需要一个星期把所有人面试完，再把简历给领导让领导筛选，那你这一轮面试的意义何在。地址交通不便，有点浪费时间。...查看更多

技术面没有问技术问题，问了一些我当前行业的管理模式及如何调动大家积极性的问题，最后环节问我有什么问题，我问了三个问题，面试官的回答令我比较失望，我就果断放弃了这家公司。 问题一：单元测试，集成测试，确认测试，哪个最难？他答：这里没有单元测试和集成测试。我：……… 问题二：如何才能站在客户的角度进行测试？他答：这个问题主要是市场人员传递给开发，开发传递给测试，不断沟通协调。我：……… 问题三：你认为人类当前的技术突破点在哪里？他答：呵呵，呵呵……我：……… 我问这三个问题的意义：问题一：没有标准答案，看看这个团队领导的技术实力，既然是测试岗位，应该有对技术的理解；问题二：没有标准答案，看看技术面试官回答问题的逻辑能力，免得进去后，领导思路不清晰，瞎忙穷忙；问题三：看看领导对自己的事业有没有冲劲儿，干劲儿，有抱负，对自己的专业能有所憧憬和期待。 PS：如果问IT开发，他可能会说是人工智能，如果问航天，他可能会说是对太空的探索。最后，这个面试，我比较失望，在薪资待遇持平的基础上，我当前的工作还是很有搞头的。 ...查看更多

前期hr沟通挺好的，去了后海面试才发现白去了。虽然是面试送礼物，发现办公环境是新的，家具新的路上还有股甲醛味儿。java开发看面试好多人，都要好久，以为有机会面试成功。我面试的是测试，倾向性能和java接口，最后跟面试官聊的来，但是说了我不合适。那些java开发后期都要转python，完全浪费时间，感觉好坑。...查看更多

先填一张个人资料表格，然后技术面试，主要问项目上的问题，还有一些测试流程上的问题，测试总结怎么写，测试用例怎么设计，感觉比较注重硬件方面的测试，毕竟做扫地机器人的，估计过去也是主要测扫地机器人产品。 一共面试了40分钟左右吧，有的问题感觉没答好，录取希望也不大。 ...查看更多

说是招测试，去了都是测开，代码和算法能力一般珍重。去了先做40分钟的笔试题，二选一，现在还记得的有二叉树遍历，判断ip正确性，测试微信点赞和im聊天系统。 一面的小姐姐很和气，有个问题挺有意思的，如何用一个4分钟的沙漏和7分钟的沙漏计时9分钟（从沙漏开始漏就算计时开始）。一面跌跌撞撞过了，中午了还蹭了一下食堂，吃起来不错，小姐姐还帮忙拿了水果，二面速度被刷，如果发量和能力成反比，估计面试官能力很强吧。 ...查看更多