面经详情

第一轮面试，先从两道算法题选一道做，虽然简单，但当时短路了，考虑不仔细，被面试官找出来了，感觉gg了。 接下来介绍自己的项目，blablabla讲完，面试官说好，就开始问java知识了，框架啥的都没问，问了个范型擦除，不懂，问了个cas无锁原理，不懂，其他的答的还可以。 面了1个多小时，面完叫我回去等通知，3-5天。感觉有点悬，建议面试前仔细看看java编程思想，问了好多里面的内容。 ...查看更多

除了技术笔试，还需要通过技术总监的面试，由于是应届毕业生，所以对技术基础的问答比较多，也是点到为止，更多的是对生活态度和生活习惯的了解。聊了很多书电影，还有摄影相关。 当时也是一脸懵，但是进了公司，才知道，公司对员工的态度非常重视，技术可以不断地提升，但是态度得转变需要的成本还是很大的。 ...查看更多

面试一开始是很融洽的，主要根据我的简历问，谈到我是本科时，hr很惊讶，呵呵，毕竟学校名称不好，像专科。然后我给她普及了知识点，希望她以后不要误会了。 然后经理开始提问，关于springmvc的请求过程等简单的问题。从源码的方式给他们讲了大致的过程，面试官开起来很满意，后来我提到笔试过程中有Struts，和面试官讨论Struts为何会被列为笔试的考点。感觉他不是很满意我说的Struts过时没用了，说旧项目维护需要用到Struts。后来随便问了几个问题就让我回去了。 ...查看更多

首先，面试官不会刁难你的，甚至经理忙会找其他刚毕业没多久的员工面试你，那么肯定没什么职业病的严肃吧，自己把握好不要紧张而且不要十个问题九个不会基本稳了。 还有，最好想想你想要问的所有问题，比如补贴之类的，周末不加班，平时到七八点。吃法自己搞定，其实怎么说呢，压力不会很大的，虽然公司不大，但这也有个优点是可以直接接触到很多上层，很多有好的小伙伴也帮助你。 ...查看更多

说的挺好，培训完，就可以立即入职，给你推荐职位，不会没有工作的。可是实际就是，给你推荐的，很多的小公司，招的职位也不对口，什么测试，实施，没有培训也能去，工资就3K，我不培训也是这个价钱好吗；而且，你还得一直呆在那个地方，想去其他地方找工作，还得签个什么放弃就业协议的单子。 总之，意思就是你找不到工作，跟我没有关系了。反正很坑，如果想转java发展的话，千万不要去这，贼坑。 ...查看更多