面经详情

直接开始主管面，坐在办公室，一来是自我介绍，然后性格测试，性格测试过了之后才会开始问问题，问题都比较简单吧，针对简历上的东西来发问，比如你的实习啊一类的，之后会象征性的打听一下你的规划之类的，给你画大饼，然后展示前辈的工资条啥啥的。我就一直保持一种聆听的状态，毕竟这个行业能说会道的人多得是，适时发表自己的意见就好了，没有把控节奏的必要。...查看更多

只要你不是低能***，就有一推人抢着要你，只要你进公司，你就一定会有单，因为你最少会买你自已，或家人，或亲戚的单，上级就有提成，亲友开发完了你走的时候可能连保险具体保些什么都不清楚，事实上保险的条款不下一番功夫是看不懂的，而且保险公司是不会跟你们解释条款的，上了一个星期课就叫你去开单叫人买保险是以盲导盲。...查看更多

社会招聘，和两位招聘其他岗位的人一同面试，共两名HR进行逐一提问，针对简历会问三个问题，其次询问对公司的了解，以及对岗位的认知，总体难度不大，hr也让我通过了 ，然后让我考虑一天再给他打电话，第二天打电话打了三次无人接通。第三天打电话的时候，HR说找到了一个有经验的应聘者，我凉凉了？...查看更多

官网投递的简历，简历筛选通过后会短信发送一个连接，需要做一份IQ/EQ测试题，分别是30/184道，网上可以搜到原题；据说需要测试通过才能安排后面的一面。 除了机试还有一轮笔试，是做行测的题目，大概60道，难度适中，就是公务员行测的题目，没有人监考。机试、笔试之后会让你回去等通知，大概一周通知，现在还在等待中。 ...查看更多