面经详情

面试难度一般,发展空间有限,适合新人锻炼
(1)HR电话面试,主要询问个人背景,工资要求等; (2)部门经理面试 ,主要问做过的项目情况,对公司所代理产品的熟悉程度,面试基本没有涉及比较深的技术问题。
Q:对个人职业发展的规划。1条回答

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