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先是填了一份入职申请，大约10分钟后hr进来开始面试。首先简单的介绍一下自己的工作经历，之后hr会对你之前的工作内容做更深入的提问，这些其实准备充分的话几乎都没什么问题的。hr之后也会介绍一下公司情况和发展前景，会问一下你对于这个职业的理解和看法，未来的职业规划等一些常见的问题。

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匿名用户
销售经理
未通过未通过
前期面试都是通过电话，先是一个人力资源部的员工打电话，通知公司对我的简历有兴趣，想不想从事销售岗位。然后两轮电话沟通后就是于人力资源部的领导进行视频面试，视频面试通过后会到公司总部－－北京去参加一个面试会，多个求职者一起。
包含1个问题，1个回答
Q：问我以往的销售经历和所销售的产品。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
一般人力部先进行面试，然后上海负责人会进行一轮面试，就是简单的聊天，了解你的经历。 公司是一家不错的公司，产品比较成熟，市场主要是这种高端的市场，需要你有资源，公司给的很少，基本没有，纯靠开发，需要你自己努力。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
跟hr沟通还行，二面是拉了一个群，里面五个人，里面声音嘈杂不开，只有一个人在问，感觉好像对你没有兴趣，听声音还是比较年轻吧！说话比较敷衍，本来是微信视频，只有我一个人打开了摄像头，其他人都是语音，说话没有水平，我想在这种团队里也是没有干劲的。面试销售！
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
校招。简历筛选后进入hr初试，因为应聘的销售类岗位，人事开始问我能不能喝酒，接不接受应酬之类的问题。面试难度一般，可能表现比较好，初试通过，通知到公司复式。 复式是销售部总监，人很和蔼，因为是应届生，大多数问的都是和学校相关的内容，比较在意在校实践经历，面试过程很长，快一小时。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：能接受应酬吗？
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
还是正常的套路，做的一个排序题，做完阐述总结；二面是二对一，大约持续了十五分钟，会问一些基础的问题：如何理解销售、有什么优势来面这个岗位等等；三面是总经理面，问的大部分是关于家庭的状况，同时评估你自己到底有没有销售的潜质。挂在了第三面，因为没有服从地区分配。
2 年前 发布
36
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
前面都是一些基础的沟通，主要是要了解面试者过往的工作经历，然后从描述中来分析判断面试者的性格，只要表述逻辑清晰，一般不会有太大的问题。 关键是一定要谈一个项目经验，不管是成功的还是失败的，最终还要做总结，阐述自己的有点与缺点。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
1、填表，等待，初试面试过程很轻松，很细心，面完在那等了小段时间。 2、复试时销售总监给我面试的，觉得都是在画饼吧！她很看重我，都是我兴趣不是很大，因为广告销售个人觉得不是很有前景，她也和我聊了一下这个岗位的晋升道路，她做那个行业十年了，经验还是有的，但是后来通知我面试通过的时候，我还是没去，拒绝了！ 公司福利方面还是可以的，食宿都有！周末单休，平常加班也不是很多！大概情况就是这样！适合作为一个跳板，对了，公司规模还是比较大的，但是位置有点偏，没通地铁！ ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你相比别人有什么优势？
2 年前 发布
10

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