未通过我有正式工作，上班时间是7点到15点30。看到有招聘兼职的工作，然后，就投递简历去，人事电话里和我沟通，再三确认是否有工作，最后，才和我确定兼职每天可以干多久，随后，让我去面试，当我进入他们公司第一眼傻眼了，就是个仓库，仓库特别矮，只有175公分左右的高度，整个公司就五个人，面试还要把我拉到公司外面去面试，最后，说不知道你能否胜任兼职的工作，这样吧，你先试工一小时，但是，这一小时是没有工资的。我第一次听说还有免费试工的，只是普通的打包发货而已...查看更多
匿名用户
面试了职位：仓储物料主管
感觉没戏
考验综合素质，重点是应变能力
一面30S，3个面试官+HR，从自我介绍中找到兴趣点提问。如何管理人员？（企业文化，正常说）为什么离职？（稳定性，当场回答有点不好）为什么不从事本专业行业？（专业特殊性，要更高学历才有发展势头，直说了，面试官当场表示好像自己的学历被看不起，感觉又扣分了）底下员工主要干什么？（因为中间涉及到工时问题，被面试官带偏了，基本没答。应该扣分了）
原单位工时为什么不按劳动法操作？（原职属于零售业，也正常说了，行业特殊性，其中一个面试官就一直纠结这个工时问题，这个我本人真不知道怎么说，毕竟不是人资，只是略微懂40H/周之类的，但是零售业都是远远超的）原薪资构成？（HR提问，正常说）超40H/周加班费多少？（没正面回答，职业道德）
Q：如何管理人员？为什么离职？为什么不从事本专业行业？底下员工主要干什么？原单位工时为什么不按劳动法操作？原薪资构成？超40H/周加班费多少？1条回答
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