面经详情
匿名用户
面试了职位:总装工程师
确定通过
注意仪容仪表,为什么面试公司,自身的优点等等
校招,首先投递简历,通过筛选后,网络答题,第二日HR面试,群面,无领导小组讨论,通过后用人部门面试。
Q:出海带什么。
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匿名用户
采购专员
确定通过
应届生面试,简历现场筛选,起码的四六级,有韩语能力的是很大亮点。然后群面,无领导小组讨论,看HR喜欢的类型了,当时的那组是特别能发言抢话的基本都没戏了,适度表达就可以了。然后部门领导面,就比较轻松了,三个部门领导和人力面6个人,每个人简单自我介绍,然后部门领导就随便问面试者问题了。
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Q:为什么选择采购部门?
2 年前 发布
5
匿名用户
总装工程师
确定通过
一般都是先由人事科来进行初筛,通过一系列活动和成绩比较,过了前面的轮次,就是最后大领导来进行把握,一般问题背景相关,有没有几率长留东本,自然描述就行了,有的东西不是自己能控制的,表现得希望常待东本就行了。
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Q:能不能倒班。
2 年前 发布
匿名用户
总装工程师
确定通过
我是到众泰汽车下沙基地面试,面试的总装工艺岗位,投递简历,后一个星期左右,邀请参加面试,发送面试时间地点,带上相关证件复印件,面试总共三轮,第一轮用人部门主管面试,主要面试业务知识技能,是否有相关工作经验,举例说明具体的工作案例等细节问题,第二轮人事部主管谈薪资待遇,第三轮总经理面试,主要谈对开展工作的思路和想法,怎样干好这份工作。 面试官主要问了几个问题: 1、简单的自我介绍。 2、关于过去培训的经历,说明你在培训当中所学习到的知识点,举例说明。 3、你的职业规划是什么。 4、你为什么离开之前的公司。 5、你对本工作这份工作你还欠缺哪方面的能力。 6、你对本公司了解多少。 7、你有什么需要问的吗?
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2 年前 发布
19
匿名用户
总装工程师
感觉靠谱
招聘会现场投递简历,挑选适合自己的岗位,进行初次了解,跟认识的人的谈,确认核实之后,带入会场专业人员,部门领导专业面试,1对1,自我介绍,主要就是说一些自己公的内容,看是否合适。问了一些专业问题,主要偏新能源一点,问了高压互锁的工作机制。
2 年前 发布
匿名用户
总装工程师
感觉靠谱
我是第一次遇到校园招聘居然会有HR会迟到。此外武汉通用HR态度极其恶劣。武汉通用的面试,感觉非常的奇怪,先单面再群面。自己需要面4个岗位,PE、SPGA、NPGA、PCL。 单面还是比较轻松的,除了PE之外都不会问太多关于项目的问题。然后几乎所有岗位都会问询,为什么想要到武汉工作,你老家是哪里的(这个十分重要,不是湖北人基本就很少有机会过了)。自己当天的表现和状态并不好,只有NPGA过了。 之后的群面,我偷听到HR说有三套题,我们今天刷到的是一套新题,关于自动驾驶方面的,题目还算比较简单。然后这里武汉通用的HR又出幺蛾子了,我们刚把题目看完,就被上课的老师撵出了教师。(这招聘组织的,无力吐槽)群面完成之后,武汉通用又来了一个幺蛾子。 终面,没人一分半钟时间说服HR。这时我基本已经放弃这家企业了,就随便说了说。(早上8点30到现场,从10点一直面试到下午4点,一点东西没有吃,人快撑不住了。)HR说结果会在一周左右公布。
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Q:项目经验啊
2 年前 发布
2
匿名用户
总装工程师
感觉靠谱
一面:无领导小组讨论&英语阅读&HR面试当天稍晚收到二面通知;二面:部门同事面试,我当时是两个领导,没有老外面试有英文的部分,不多不难,准备充分应该可以,我英文被问了最骄傲的事,没准备讲的很烂,然后重新让我英文自我介绍了一下,有点压力。
2 年前 发布
27
匿名用户
总装工程师
未通过
第一轮群面,场面很和谐,我最开始提出的方案成为最终方案,在两个关键点说服他人,结果竟然最后告诉我没通过。据了解,跟hr说去青岛天津的全军覆没,去佛山长春的即使全场就放个屁也能过。从没见过如此随便的群面,完全忽视面试者表现;面试者还必须赌哪个厂需要人哪些厂招满人了。 校园招聘只是形式,只要赌对了地方就能轻松进,可以看出这是一家不重视人才还缺乏责任感的公司。
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2 年前 发布
6
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