面经详情

第一次遇到所谓的压力面试，面试官是项目负责人，面试时估计是岗位的压力会比较大，不知道是故意还是面试官本来的态度问题，整个面试氛围非常差，面试官要求只有他发问才能说话回答，过程中感觉像审犯一样，没有感受到平等对待，面试是双互选择，所谓的压力面试感觉不适用于这个岗位，而且让面试者感受非常不好，对公司和该领导的印象分非常差！...查看更多

1、到达公司附近找了好一会没找到，电话指引之后左走右走才找到，公司无自己办公室，在其他公司租了几间房间成为办公室，像小作坊一样及其不专业。 2、自我介绍。询问工作经历，对你本行业行业规则或标准了解情况，对各种公差是否了解。对自己未来的职业发展方向的看法。 3、询问家里情况，上份工作的离职原因，上份工作工资情况。 4、介绍公司大致情况及要求，介绍一下薪资。 我说你我上份工作4.5k，五天八小时，他说这里六天八小时， 试用期工资3.3k，转正3.8k，我笑了，说考虑一下就走了。总之，及其不专业且抠门的公司，来面试差不多就是浪费时间。 ...查看更多

先是在会议室群面，看一段公司宣传片，每个人发言介绍下自己，姓名，学校，专业什么的。之后是笔试，大部分是报告格式、内容、用词改错题，几乎没有技术含量，就是小学语文那种句子都不连贯的改错题。午餐是在员工食堂吃，很呵呵哒，需要喝酒，有人会劝酒。下午是跟总工见面，是的喝过酒后跟总工聊，看看简历，问几个问题。...查看更多

人事、生产部门的两个技术人员以及副总这四个人分别面试你，做了两三次的自我介绍。介绍一下自己，问你一下工作经历，工作内容，以及和应聘职位相关的内容。面试过程只是问了你一些相关问题，介绍了大概要做什么，但是总觉着对应聘职位不够了解。工作内容写的很简单，本科以上学历，无经验即可，但是去到了之后感觉要你会的东西很多，根本不是培养人的姿态啊。...查看更多

早上9点入场签到，递交简历，等候分组。分组后跟着一个工作人员来到一个桌子旁，两位面试官已经坐在那里了。我们组一共5人，因为我应聘的岗位比较偏，科技管理，同组只有一个和我应聘相同岗位的，所以压力不算太大。按顺序自我介绍后，面试官依次问了三个问题，前两个问题给予我们每个人机会阐述，最后一个问题属于抢答，只有3个发言名额。 1. 描述一个你和他人合作完成任务或项目的情形。 2. 描述一个你遇到的困难，以及你如何克服的。 3. 描述一个你感到很大压力的情况，以及你如何克服的三个问题之后，面试官问我们对于他们有什么问题，问完后面试就结束了。 ...查看更多