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匿名用户
CA-商务助理
确定通过确定通过
一开始去前台让我填表，还热心的问我需不需要报销过来的计程车费用，可惜我没有发票。然后去一个会议室等待叫号。先面试我的是一个经理吧，问了我几个问题，怎么把微信里面的好友变现。然后是小组长面试我，问我几个问题。然后就回去等待结果。
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Q：怎么把微信里面的好友变现。
2 年前 发布
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匿名用户
分行业务培训生
确定通过感觉靠谱
没人写面筋吗？我来第一条吧。2019校园招聘，10月31号的面试。只有一轮，四个面试官，中间坐着两个男性，两边是两个女性。群面一次大约9个到10个人，先自我介绍，然后无领导小组讨论，讨论完是半结构化，会提问。个人感觉最重要的是面试的时候让面试官眼前一亮，要与众不同，要让面试官记得你。 当初自我介绍我是最后一个人，前面各种大佬的学历经验都很牛，正常肯定比不过人家，这时候就要自己发挥一下下。hr小姐姐说差不多通过了等总行审核就发offer这样子，祝大家面试成功！ ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
产品运营实习生
未通过未通过
群面，大概十个人坐在一起，题目是如何万科在发展的过程中参考三级火箭的发展模式，每个人基本上面试的岗位和地区都不相同，开始前会在门口自己制作名牌卡。在一个酒店的大会议室，大概每个时间段进去五六组吧，每场讨论时间半小时，最后大家依次说出本次讨论最好的和最坏的人及理由。面试官是场内坐着，每组大概三个，有男有女，全过程有记录但没有发问。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：依次说出本次讨论最好的和最坏的人及理由。
2 年前 发布
匿名用户
运营管培生
确定通过确定通过
先是参加公司的校园招聘宣讲会。宣讲会结束就会安排面试。一面是校招的时候的群面，10人一组，只留下一个人。因为参加校招的人非常的多。所以淘汰率响度比较高的，接着留下的人员就可以接着参加二面，有两个HR进行面试。是比较正常的流程，就是自我介绍，学校经历，实习等。
2 年前 发布
1
匿名用户
合规运营专员
未通过未通过
智联猎头推荐的 深圳合规运营专员岗位  先笔试 没有告知笔试时间就让笔试了 过了1个小时就过来收试卷 笔试难度高 笔试没过也没有下轮了 全英除了一道中文题 包括逻辑题 翻译题 根据案例回复邮件题目 还有根据亚马逊定义的商品编号逻辑对应化学物质 没有相关经验的要在短时间判断难 ...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
无线产品运营
未通过感觉没戏
面试官问了很多细节性的问题，而且以技术层面出发，多为算法类、逻辑层面，我发现跟自己想要的岗位并不投入，我是偏向市场类的，所以可能找错岗了，但是这个面试官太严肃了，即使是产品偏技术岗，也问的太细了，难道不应该看看应聘者的综合素质嘛~
包含1个问题，0个回答
Q：做淘宝店铺的图片索引是如何实现的，了解用户浏览逻辑吗。
2 年前 发布
匿名用户
天猫运营
未通过未通过
气死人，之前叫我去面试的时候不说要天猫经验，难道看不到我的简历吗？不问吗？找了将近一个小时，面试完人事，就跟我说经理要天猫经验的，好气喔，之前应该要问清楚的呀。可见公司做事欠考虑。不细心，也没有必要来了。
2 年前 发布
1

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