面经详情

9月初去听了深信服的宣讲，当天回来就网申了，我是双非一本的管理类专业，学历一般，可选择的岗位不多，因为之前做过人力资源的实习，加上自己对人力也感兴趣，所以就网申了人力资源管培生。 过了大概一周，收到初面的短信通知，面试当天，我到了地方发现等候面试的同学都穿了正装，本来我心想，这种互联网科技类的企业，不用搞得太正式，就随便穿了一个粉色的外套去了，然鹅面试是辩论形式，一共八个人，分成两组，正反两方，发下题目之后，每组有1分钟读题时间和20分钟讨论时间，讨论结束之后，第一组先进行5分钟的观点陈述，接着双方进行10分钟自由辩论，然后第二组再进行观点陈述，再10分钟自由辩论。 我们那一组有三个985硕士，一个海归硕士，剩下我和另外一个同校的男生。讨论过程还算顺利，自由辩论环节，我们组的两位男生发言次数挺多，我这个从来没有辩论过的人，一共就说了两句话，辩论过程中，对方组的一个学中文的小姐姐思路清晰，有理有据，我们组的一个男生想强行和她辩论，最后弄得有点情绪化了。 两轮辩论结束后，HR挑出了几份简历，对几个人进行了提问，问了一些你为什么想做销售而不是做技术，用自己的方式向大家解释一下物联网等等，当然，并没有问我任何问题，凉凉无疑了。 ...查看更多

进行了两轮面试，都是在黄埔总部一楼会客室进行的，人力资源的小姐姐人超级好，也很细心，一轮过后会通知二面，二面会有一位人事主管加入进来。最后电话通知面试结果，时间也很迅速。毕竟德科是做第三方人力资源的大公司，服务素质都超高，各个细节和环节也都很专业。 进去后会进行系统培训让你选择三个岗位进行轮岗，每个部门都超忙的，用心可以学习到很多。 ...查看更多

之前在网上投递简历，然后有同事很快联系我，有详细介绍岗位情况，然后邀请过来面试，面试时在前台登记拿下简历填写就行，很方便，而且前台是一个大厅，有桌椅提供，比较人性化，面试时会先简单了解我之前的工作经历，项目经验等等，然后介绍公司的一些项目情况和招聘现状，面试结束如果通过会在当场给一张入职通知书，不会让求职者回去等通知之类的，而且通知书上面会有介绍入职所需材料，整体流程非常正规，细节方面考虑的很周到。...查看更多

邏輯題現場做沒問題，一小時的測評其實可以提前發給應聘者做，不用人家花將近一天的時間參加這場面試：出發兩小時、等待、做題、等待、做測評、等待、面試、回來兩小時。hr很水很不專業，喜歡打斷應聘者，不尊重應聘者，問得問題也很表面，不深入，據說是招聘主管，嗯，這是水平的主管看得出公司文化如何。 雖然通過，但是還是放棄了，主要是不人性化，怎麼說呢，我要去洗手間，前台小哥哥帶我轉了一圈在他們公司內用了廁所，有一個應聘者也想去，碰巧是問了那個面試官招聘主管，她居然讓人家去3樓上廁所，what？自己判斷，不予置評。 ...查看更多

前后去面过两个部门，面试流程很不正规，第一次先是电话面试，大概询问五六分钟，初步确定意向和匹配程度吧，后面就面聊，过来的人是主管级别，跟你不了什么的，就随便说两句，然后么就经理面，经理啪啪啪在那边讲一堆有的没的，也不给你什么发言机会的，然后就结束了。最后说暂时不招了就结束了。 第二次直接去面，也是很不正规，联系我的跟面我的不是同一个人，然后各种问题问了之后，说什么很容易进来的咯，结果还给模拟考试，问我人员匹配度，结果还没等我答完就不耐烦的收走题目，敷衍我走了。然后还各种表现自己牛哄哄的感觉！不就是一家外包公司吗。 ...查看更多