面经详情

最开始进去自我介绍，里面有两个日本人，还有个翻译姐姐当场翻译（不是同传），是等你说完，她才说说日语。由于是初面和复面合在一起，所以过程接近20-30分钟。介绍完之后就问你专业和面的职位，不是相关专业的会问你能否胜任，这个职位所做的是否和你想象中的一样。然后拿个几款车叫你认。 然后就是一个5分钟的小测试，就是将三视图转成立体图，具体可以参照制图课本。后面就是问为什么来面试本田。最后就是自由问题时间，可以是他问你，或者你问他。 ...查看更多

第一轮面试：会议室里写下资料，然后给你一份专业习题让你做，当时就想就这规模的公司面个试搞得那么复杂干嘛？当时以为做完习题就没了，谁知道又来一份，具体是什么不记得了，只记得最后一个问题是你希望你的领导是什么样子的。当时，看到这个问题就内心一万个***，这负责人也忒不要*了吧，还想成为别人心目中的样子。当时就觉得这人虚伪。写完这些，就进去和负责人面试了，当时里面坐着3个人，唉呀妈呀这阵势吓唬谁呢……问了些专业问题之后，还问你爸你妈干啥的……这负责人果然**啊，还调查家庭背景。 面完试后说等通知，我以为这就结束了谁知道第二轮面试：过了一个礼拜吧，又打电话让我去复试。这小破公司规章流程很多啊就觉得，这次去具体就确定薪资的事情，其他没说什么。 总结：小公司面个试还搞得那么麻烦。 ...查看更多

人事:填个人情况表，笔试（专业知识题，英语应用，逻辑推理题，性格测试题各一套），完成时间为1小时。如果平时注重学习和知识积累的人，笔试应该不是问题。但是平时只是在混工资，大学毕业后就停止学***，笔试这关可能就有些问题了。 人事判券，给下面的面谈作参考。人事面谈，专业主管面谈，总体流程还是比较规范的。 ...查看更多

旭辉简历筛选的条件比较严格，通过了很低，一面二面均为结构面试，围绕简历问一些基本问题，自我介绍、实习经历、遇到的挫折等等，还会根据你的专业或者应聘岗位问一些专业问题。 整体来说整个面试过程中规中矩，但是通过率并不高，每一轮都会淘汰很多人，希望能收到终面通知~ ...查看更多