面经详情

一个开发 问了一堆 哪些功能需要怎么设计的问题呵呵连别人简历都没拿  拿个笔记本在那偶尔记录一下 说的设计的问题给人感觉很不好，像是开发不出来了，找人搜集信息的，就这样hr说不用自己带简历  结果去了 面试官并没有拿简历。办公室 环境也不好，看着像是一个大点的客厅。...查看更多

先笔试一个小时，啥是回归测试，怎么选用例。设计测试三角形测试用例，测试网页登陆页面，路由表组成。读文件输出指定行，偶数行，不含hello的行。 技术面试1，主要根据简历来。技术面2，怎么测试好一个模块，设计好自动化，你最难打交道的人，你对前公司最大的贡献。HR面，期望薪酬，住哪里，为啥离开前公司，以前收入。 ...查看更多

首先是 人事打电话 问一些基本问题，然后会约你时间面谈，然后问你一些基本情况，之前做神马，然后为什么要来这里，对你之前公司评价怎么样，然后问过之后，测试主管会来面试你，问你些技术的问题，主要是电路这块，或者是对强电有多少了解，然后差不多 就会人事会在和你聊聊，聊完之后，就会告诉你回去吧，一般2-3天给你通知。...查看更多

1.面试华图先做第一份面试题，包括测试基础知识、sql、编程。 2.第一份面试题做的不错的话，继续做第二份面试题，给你一个需求文档，写测试用例，接着又给一个视频，一些处理bug内部流程的视频。 总结：难度适中，体量大，需要会简单sql、简单编程； 面试官说项目紧的时候，加班到凌晨也是有可能的，加班与项目挂钩，功能测试为主。 ...查看更多

3面技术+1面HR我面试的是测试开发岗，一共经历了3面技术和一面HR。前两面说实话没问太多技术的问题，基本上就是针对项目，描述怎么测试的，用的工具是什么，遇到什么困难，怎么解决的，诸如此类的问题吧，感觉美团的测试开发更多的是业务测试比较多，三面技术后来知道是开发的leader面的，也没问太多技术。面试结果的反馈上都比较迅速，HR是电话面的，由于职级没谈拢就拒绝了。...查看更多