面经详情
匿名用户
面试了职位:渠道销售
感觉靠谱
校招面试,招聘的人很专业,感觉高大上。
年轻的面试官,看起来气质就好面试的时候,也没有什么特别难就是随便聊聊,然后问下你有什么想法和打算然后就收到了offer。
Q:愿意轮岗吗
1条回答
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匿名用户
渠道销售
感觉没戏
省区负责人和大省区负责人面试,在酒店谈的,网上投的简历,过一个月后才收到面试通知,面试结束后问大概什么时候有结果,答曰月底,距离月底还有20多天,听到这个消息估计凉凉了,省区负责人说现在陆陆续续有人投简历,还在考量中。面试结果等待过程太久,消耗不起啊。已经放弃做其他打算了。
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2 年前 发布
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匿名用户
渠道销售
未通过
广州公司渠道销售校招只想要有渠道经历的能立马上手的,实际需求和网上挂的完全不匹配,网上挂了理财,机构和渠道,实际只要渠道。而且主要的工作地点在湖南湖北,先实习再发offer,留用比率极低。而且后面有一个女面试官非常不尊重面试者,半背对着面试人,答不好就冷嘲热讽。面试时有一只舔狗一直在苦苦求实习机会,但所有人都被拒绝了。 个人觉得也不后悔,在这种人手下干活绝不会开心的,而且也有其他选择。这次面试体验极差,浪费简历。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
未通过
到公司前台准备面试,遇到了最不喜欢的一种登记方式---前台拿出一份信息表,具体到家庭户籍地址高中学校名称父母联系方式以及之前所有工作具体信息联系人地址联系电话,大概四五页,填了有20多分钟,这个时候还没有跟任何面试老师有沟通,收走材料之后与HR聊了5分钟,然后跟经理聊了5分钟左右。 然后没有消息了。其实完全可以先填一个简单的信息表,或者先大概了解一下,有意向的话再让我填的再细也没问题啊!没有通过初试很正常,但是就是感觉被骗了一次人口普查一样。
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Q:离职原因
2 年前 发布
1
匿名用户
渠道销售
未通过
一组10人,全是985毕业生,有至少3名硕士,面试中每人给了一份材料,让无领导讨论,笔者认为针对材料给出的方案非常合理,在讨论环节也不强不弱,总共发言两次,第一次系统的阐述了给出方案的原因,第二次在有争议的两个选项中发表了自己的看法,我发言次数太少吗?我想让大家帮我分析一下为什么没有通过,谢谢大家~
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2 年前 发布
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匿名用户
渠道销售
确定通过
接到面试电话,HR在沈阳,一面是HR视频面试,简单做一下自我介绍,工作经历,性格优缺点,对威派格了解程度等相关问题后,让我等通知, 1天后接到二面通知; 二面主要是阐述工作过往与总结工作中成果与学到的知识等具体社会工作经验等相关问题。 三面属于开放式聊天,随便闲聊,看你言谈得不得体。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作中取得的最好成绩是什么
2 年前 发布
4
匿名用户
渠道销售
确定通过
当时面试算是两轮面试,第一轮是公司人事简单面试。简单的自我介绍,面试官会根据一些感兴趣的地方问一问;然后会根据简历上的工作经验问一些常规问题,之前的离职原因工作氛围啊什么的;最后是对岗位期望以及薪资待遇的期望。 第二轮是面试岗位的区域总负责人面试。开始也是一些简单的问题,和第一轮差不多,如实回答就好。后面会问一些深入一点的问题,对于整个行业的看法和自己准备怎么接手工作。面试结束后会让你去就近的一个门店进行了解,然后写出一些感受发过去。基本流程就是这样了。
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2 年前 发布
9
匿名用户
渠道销售
确定通过
莫名其妙接到电话让过去参加宣讲会,说没提交过简历什么的,就说是挖掘各行业的精英前往,去了之后有个女的吹嘘多少人放弃原有的职业来做保险,之后就是网上测评,测评的题目只要是个正常人都能通过,再然后面试,说是面试其实就是聊天。
包含1个问题,1个回答
Q:就是简单的聊天。
2 年前 发布
5
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