面经详情

我问到，报告写完之后的去向和用途，他说：拿去卖啊。问到我上份工作，我说我们是做FA的，那个主管一脸嘲讽地说：“原来是中介啊？”请问中介怎么了？中介有问题？请问金融行业，有几家公司的性质不是中介，说到底这一行不都是金钱搬运工？我回了一句：“华兴不也是中介”，然后那个主管很不舒服地说了一句：“华兴我知道，那还是比你们专业一些！”华兴是我们这行老大，他不专业谁专业？ 真的很后悔去他们公司面试，连基本的礼仪都不懂，我应该要回我的简历的，好几块钱呢！ ...查看更多

首先天一张表，简单的个人信息，工作经历及薪水和离职原因。HR 一面，主要是简历上的内容然后了了你对公司工作的理解。然后和manager面，问了比较technical的问题，一些modelling和statements怎么做之类的，为什么想做这个职位。 之后1-2天，HR 邮件发了一个test，excel里面算一些ratio和update data，然后一篇作文，如果不熟悉的话题量很大，三个小时时间。现在等下周的AVP 面试。 ...查看更多

对于总部实习而言，一共三轮：第一轮：简历筛选。 第二轮：群面，一般6-8个人一起，会逐一询问简历以及过往工作经历，大券商/PE，或研究所实习经验会有一定加分，一定要对自己所写过的研究报告了然于胸，用的什么分析方法，什么结构，怎么估值都是常见问题，最好能在投递前对业务部门业务有所了解。 第三轮：留下2-3个人，进行2面，提前布置标的，简单分析，做5分钟口头pre。 ...查看更多

面试环节比较简单，笔试+leader面， 笔试题目分为2part, 1为简单的看图说话，图表题写4-5bullpoint, 2为essay题，全英文，时间自由，理论是1hour。面试是leader面，项目组leader 问你些问题，大胆的回答就好，很自由，中文面试。...查看更多

在同一天内进行了两轮，上午是笔试，下午是无领导小组面试。由于之前已经是春季实习生了，所以在无领导小组面试通过后就直接转为了暑期实习生。 笔试题型主要是证券从业的考题，题量不大，时间充裕。下午的无领导小组面试，把春招和暑期实习生混在一起进行，在讨论完给定话题后，HR还给了一系列的压力面试问题，属于比较常规的无领导小组面试形式。 ...查看更多