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面试难度不高,主要看眼缘
进去就是项目组最长的技术来面试,问的问题比较简单,都是一些开发有经验的都知道的东西,目的就是为了筛选一些培训机构出来的人; 然后就是项目组长,组长人比较和善就是简单的拉拉家常,然后觉得你人不错的话,基本就ok了。 因为公司本来对技术要求也不是很高,一般招聘的实习生比较多,都是以完成目的为主,项目质量不重要,只看结果就好了。
Q:问些前端后端的交互问题,集合的迭代操作。1条回答

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