面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
确定通过
只要你有意向就可以通过
过程很简单,面试的领导还可以,主要面试时没有说过拖欠工资现象,去之后会说。
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匿名用户
采购专员
确定通过
先和人事确定好时间,人事在B栋2楼综合办公室。先简单聊一聊过往经验,然后填表格。填完之后会转到相应的部门,由部门面试。这个才算是面试正式的开始。只要有经验,基本上公司这边没什么大问题。后面就是人事领导盖章签字,杂七杂八就结束了。 公司对学历要求不高,除非技术、财务岗位对学历有一定要求,其他岗位基本没要求,初高中就行了。公司想招聘学历高一点的员工,可是工资实在不吸引人。
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2 年前 发布
3
匿名用户
采购专员
未通过
一共两轮面试,两轮笔试,首先做供应链相关的笔试题目,然后过了会接到初试通知,初试二对三,比较简单也很放松,初试过了会有性格测评,过了之后就是终面,终面是综合面试,三对多,开始一分钟英文介绍,哎就卡在这了,然后会问这专业的知识,最后会问几个类似性格和逻辑的试题,然后问下期望薪资,各位加油!
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2 年前 发布
3
匿名用户
采购专员
确定通过
中宁化集团联系我面试,两个经理和两个hr一起的,问了很多关于相关工作的问题。我对面试的岗位很有信心,面试通过,薪资也可以,不过结合自身发展我没去。平台很大,但我经过面试国企体质不是很适合我,我比较喜欢创新和活跃的氛围。比较安静的人可以去。
2 年前 发布
6
匿名用户
采购专员
感觉没戏
面试两轮,面试前填了两张个人信息表。第一轮面试是两个人事的,问的比较简单,主要是了解个人基本信息,用日语自我介绍。 第二轮是应聘的部门来面试我,来了三个中国人和一个日本人,日本人是主管之类的,主要是两个男的提问(其中包括那个日本主管),我回答的不是太好,日语一级虽过了,但是表达能力欠缺。他们主要问了我对职位的理解,营业和采购选哪个,为什么?对之前实习的公司是什么印象,为什么不继续在那个公司了?对他们公司又有多少了解等之类的。实现用日语想一想,答不出可以用中文回答。
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2 年前 发布
4
匿名用户
采购专员
确定通过
先到人力资源填表,简单问几句后直接安排采购经理面试。开始介绍工作经验,项目经验,然后经理介绍公司情况,工作内容。由于工作应聘岗位比较简单,面试时间不是很长,大约半小时就结束了。也许工作比较对口,当时就几乎肯定了面试结果。
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Q:介绍以往工作内容
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
感觉靠谱
面试比较规范,第一遍人事面试,2个方面,一考虑以往工资经验及匹配度,二英文水平,有点难度,自我介绍,交流等;第二遍用人经理面试,主要考核专业知识水平,是否容易管理等。第三遍总经理面试,主要看你性格,也就是看你爽不爽。只要过面试,以后就是混日子,工作要求不是很高。
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包含1个问题,0个回答
Q:你以前的工作经验,以后有什么职业规划?
2 年前 发布
7
匿名用户
采购专员
未通过
面试在一天内完成,分为群面、业务交叉面和HR面三部分四轮,群面是比较专业的采购问题,业务面小姐姐很nice,诚恳交流即可,包括自我介绍、简历提问、对采购的认识等等;HR面较为严肃,HR很专业,很多问题不好回答。
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Q:为什么选择采购岗。
2 年前 发布
6
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