面经详情

1 老板是有创业经历的人 人比较冷 亲自来面试 2 正常的让你介绍你的工作经历 项目经历 3 会拿产品让你来对产品进行自己的理解 和一些传播方案 4 人事跟你谈预估的价格 5 确定后会有一个boot camp 培训 重点在这里 6 每天会一个公司负责人来做当天的培训 介绍公司 介绍业务和产品 7 每天会有布置一个作业 让你来做相关的方案PPT 8 老板会拉各个做培训的人来打分 连续两次没有及格直接签解约 所以没有准备好被虐的 看看算了 ...查看更多

没有前台，门口一玻璃门，按门铃进去不知所然。随即一女生召唤去右手边一个办公室，这也就是接下来的面试了。 不需要填写任何东西，直接面对面开谈，期间面试官又是发消息又是打电话，给人感觉很忙，我也ok能理解，略掉这些情节。面试官讲话很慢很温和，她对我也满意，由于在薪水这块我自己不是特别满意，所以答应在第三天给回复。按时回复也商讨薪水，对方回复说请示领导便一直无消息，说白了就是拒绝了。 ...查看更多

当时面试的是市场运营实习生这一岗位，面试官是市场部主管和HR，主要是和面试官聊，因为我是计算机技术与科学专业的，所以问了为什么回来面市场的岗位，因为当时对运营比较感兴趣，然后被面试官问什么是运营，没答上来具体而且还有点混淆产品和市场，然后面试官很认真地给我分析了市场和产品的区别。 后面比较多的是在聊学校的经历，因为面试官也是技术背景的，所以感觉比较聊到来。最后是HR问了1、2个问题吧。整个过程大概面了40分钟，差不多2个星期后收到offer了。 ...查看更多

首先是人力面试，简单谈一下之前的实习经历，让说一下自己的工作有没有与应聘岗位相关的，并谈谈每一份实习的收获。 然后问为什么选择做营销编辑，之后给了一套笔试题，一个小时内做完，笔试内容涉及很多常识方面，考试内容挺杂的，政治经济历史文学书都涉及到，题型有填空，一道改错（分四个小题），最后写一篇影评或者一本书的策划案。因为我应聘的是营销，还会让列出知道的微信公众号等。 笔试结束等待一会后，主编面试，因为市场部经理没在，然后主编还带我去见了副总，当天决定面试通过，然后就开始谈可以工作的时间和实习薪资，等毕业后就可以转正。 强调：最好有备而来。因为我是学编辑出版的，我是带着我们大三做的模拟书和一份之前上课的营销策划案作业来的，面试官看到后也觉得挺不错的，至少你是有过准备的。 ...查看更多

特别搞笑的一个老总来面试的我。直接跳过自我介绍了，上来就问我对他们公司有没有做了解和研究，就要我谈对他们公司的分析和看法。一个初试而已，上来就要我分析他们的运营模式？Are you ***ing kidding me？跟他讲他缺少品牌推广的模式，不重视新媒体和视觉呈现，他丝毫不在意，反而强调他们最大的客群在终端。 聊到这里已经不想多说了，祝他们好自为之。 ...查看更多