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成都和胜餐饮酒店管理有限公司面经
我没怎么写过评价,但今天真的不吐不快。第一次遇见如此个人崇拜的公司,本来我没有投这家,是他们打电话邀请面试。 结果去了之后才被告知是群面,而且是不同职位的群面?!七八个人在烧烤门店里面试,到了之后先发给你一份满满四页纸的总裁年会演讲稿,让你学习所谓的企业文化,看了一下内容,全是老板个人结婚生娃的人生故事,也真是看不下去。更奇葩的是居然总结了十几个字的企业核心价值观,人事经理把一群人邀进小房间群面,核心价值观背得那叫一个6。 更更奇葩的是,除了上班时间超长之外,早上要集体晨读?中午要做啥子广播操?下班还要做第二天的动员大会?然后说完这些已经有一个面试者走人了。 接下来告知我们:面试时间较长,要进行各种问答和环节,在座的应届生和职场人士一起来吧。我想说,你喊我去参加经理级别的面试,你所谓的诚信企业就这样把我骗过去合适吗?简历都不填一个,面试的专业性何在?更何况,你所谓坦荡荡的企业,居然在别人面试者中途离场后说别人不是奋斗的人,合适吗?别人只是不认可你的企业文化而已,搞那么多个人崇拜,做咩啊?哪个老板没有自己的创业故事?用得着大谈特谈吗?真的太奇葩了。大家真的不差你这里一个职位,口口声声和员工谈理想的这样一个企业,未免也太冠冕堂皇了。 哦对,面了半天连杯水都没有,一身的饭店油烟味,真的可以,牛批。

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匿名用户
会计
确定通过确定通过
面试在莱蒙都会的何师烧烤门店,说是办公室会议室安排满了。首先人事小妹儿给了系列测试题: 1,一面砖的图片,喊找出最小重复单元格。 2,会计测试题,很简单的报销差旅,固定资产清理题目。 3,一套逻辑测试题,就是找出相同规律的图片。 4,还有性格测试,纸质,电子问卷,很多。 面试完,前前后后用了3个多小时吧,回家了还有电子问卷。答完了会计测试题,人事主管会问一些,你的离职原因,工作内容,未来规划,是否婚育等。然后是财务主管面试,介绍了公司财务规模编制,大概成都这边有10个人,库房那边好像还有10个。公司主要是何师烧烤,不做加盟,全部直营,一共30多家哇(记不太清了),这个跟很多餐饮企业不太一样,公司现在需要进一步细化规范,可能会需要加班到7点,很长一段时间,还介绍了公司的家文化。 通过了面试,但是拒绝了之前有朋友有去上过几天班,觉得文化很**,有什么读书分享会,还有每天跳舞做操,好像过节费还是啥的会直接打给父母账号,人事主管说还有加入他们的什么内部协会,工资会每个月在转正基础上多200,但是加入协会需要交纳1200(离职可退)。周末是双休(大小休?记不太清了)薪资的话,转正5300,社保公积金按最低档买差不多400块钱,试用好像是4800。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你的离职原因,前期工作内容,职业规划,是否婚育?
2 年前 发布
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