面经详情

1、电话面试，大概问了一些多线程，JVM方面的知识。 2、2、3、4面都是在研究院线程面试的，2面是组内技术比较好的同事面的，问了些高并发场景的设计方案，比如秒杀、工作流等，3面是T7的架构师和直接领导面主要是zk，es和其他分布式知识，4面是部门主管面的，主要是团队管理，项目经验，工作经历方面的问题。2、3、4面一天搞定。 3、过了一周之后是hr面，hr面试是把备选人放到一起，我们当时是5个，然后出了一个算法题和场景题目，然后就是交流发表看法。后面就是背景调查和银行流水核实，之后发访offer。 ...查看更多

京东工业-日常后端-一面30mins  自我介绍  Java内部类有哪些？和外部类区别？ jdk 1.8新特性（函数式编程）  HashMap 和 ConcurrentHashMap区别  什么是索引，介绍一下？  数据库隔离级别？  最左匹配原则？  线程死锁如何产生的？  创建线程哪几种方法？线程池如何工作的？  spring的bean的作用域？（好像是） springcloud服务发现怎么做的？  mybatis的一对一、一对多的查询？  redis的持久化？ mysql题目：一个表中有学生姓名、班级、课程名、分数字段，查询各个班级的数学平均分...查看更多

当时面试的时候，还是一号店武汉研发中心，面试的是武汉的负责人和小组的技术总监，两个人都很好，交谈的很愉快。负责人面试的时候也聊了些技术，了解我之前项目经验不足，但是对技术有兴趣，就让技术负责人和我聊的，问了很多JVM底层和调优的问题，有些答上来了，有些没有，最终还是顺利进入了。不过后来京东收购一号店，技术负责人就离职了，再后来整合到京东武汉的负责人也离职创业了，再没多久小组的人也走完了。...查看更多

只面了技术，主要包含很多基础知识，还有三大框架的一些配置问题，因为经验不足，没有分布式和高并发经验，包括dubbo和zookeepet等，估计没戏了。 京东面试不是很难，但是很基础和深刻，很考研一个人的学习和研究能力，面试官很年轻，但是技术一块就靠谱，聊的很开心。 ...查看更多

面试官首先问的mysql从简单到复杂，先问建表时应注意什么，然后要怎么做，出现问题了怎么解决，然后又问引擎的问题。接着问redis的问题，问有一万条数据要存在redis中，并且每条数据都是以key-value的形式存进去，怎样能够快速的存。然后接着问springboot的定时任务。...查看更多