面经详情

首先hr会给一个题目，冷链 value chain的简单分析。面试过程中需要你简单过一遍你做的ppt，然后面试官会提一些问题。面试一共有两轮，每轮2个面试官，除了ppt的内容，接下来会问一些自己之前的经历以及目标等。还会问到一些未来招募专家可能遇到的问题的解决方案等等。...查看更多

对于总部实习而言，一共三轮：第一轮：简历筛选。 第二轮：群面，一般6-8个人一起，会逐一询问简历以及过往工作经历，大券商/PE，或研究所实习经验会有一定加分，一定要对自己所写过的研究报告了然于胸，用的什么分析方法，什么结构，怎么估值都是常见问题，最好能在投递前对业务部门业务有所了解。 第三轮：留下2-3个人，进行2面，提前布置标的，简单分析，做5分钟口头pre。 ...查看更多

在同一天内进行了两轮，上午是笔试，下午是无领导小组面试。由于之前已经是春季实习生了，所以在无领导小组面试通过后就直接转为了暑期实习生。 笔试题型主要是证券从业的考题，题量不大，时间充裕。下午的无领导小组面试，把春招和暑期实习生混在一起进行，在讨论完给定话题后，HR还给了一系列的压力面试问题，属于比较常规的无领导小组面试形式。 ...查看更多