面经详情

当天到了先笔试，笔试题是关于unity的，主要是渲染shader和优化方面的，还有一道算法题，笔试题是比较难的，不过也只有在二面的时候涉及了一点笔试题。 做完题后是一面，一面技术面，面我的是技术总监，问的比较全面，从向量，数据结构，面向对象到数据库，排序算法等等，一面过了就可以松口气了，二面技术面比较水，问了问unity项目和用过那些插件，然后问了一些向量的问题，然后就溜了，三面hr面比较轻松，hr人也很好，问了很多生活上的问题，还有针对简历中大学期间的经历进行了了解，过程比较轻松。 目前还没出结果，今天早上面试的，整体感觉有难度，广度，部分有深度，需要对unity和计算机基础知识有全面的了解。 ...查看更多

公司就在大学城北出口的那个大厦，走一会就到了。HR人很好，我在做笔试的时候有倒一杯水给我，态度很友好。技术的面试官也是非常好的态度，语气温和，问了很多有关UI方面的问题，只不过我很少可以答得上来。 因为还是自己平时没有太注意很多小细节，甚至有些挺简单的问题后面回来想了下也可以回答，还是有点紧张吧。最后询问了一下问题的答案，面试官也非常耐心给我解答了是怎么处理那些问题的，这次面试也没有白来，知道自己缺什么东西，还是要好好打牢基础了，多注意平时的小细节。 ...查看更多

首先做一道上机题，比较简单操作一个人物进行作业移动和攻击动作的切换，做完进行面试，面试主要是问你一些基础，不难。 最重要的是一点问你的工资意愿，u3d的话如果2年以内工作经验，你要的工资超过7000那就没戏了，我周围的同事工资都在6000-6500范围内，要高了不愿意出钱。 ...查看更多

1、笔试； 2、技术大佬面试。首先是根据简历的内容问几个针对性地问题，如UI自适应、学习Unity的途径、对Lua的熟悉程度、用UGUI还是NGUI、用什么脚本语言等。然后是问做过哪些的项目（最好将项目带过去），大佬会仔细研究你的项目，记得当时还给我的项目提了几个意见； 3、项目主管面试。主要问一些比较日常的问题，例如课余时间喜欢干什么、对未来的展望是什么、希望在公司获得什么等； 4、HR面试。（如果打算聘用的你的话）介绍公司的一些情况，然后谈论你最关心得正事（你懂的），最后会问什么时候能到职。 ...查看更多