面经详情
匿名用户
面试了职位:网络推广专员
感觉靠谱
第一次在大公司面试&复试
在HR那边是问一些基本情况,在去到运营主管那边是面试一些技能的问题。整个过程都是比较轻松,但是自己的要求也要一并提出。
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匿名用户
网络推广
感觉没戏
面试的是sns推广岗位,去到面试只是填表,没有做笔试题,等了挺久才到HR面试,一面hr问下过去的工作内容以及看下过去的经历是否能和岗位匹配,接着二面,大概是主管级别一女的吧,第一印象是有压迫感给人感觉不大舒服,然后针对简历的工作内容问一些细致的问题,会问到具体数据,也会看过去经验能否和岗位匹配以及过去做的成果好不好,由于个人过去经验与该岗位不是很匹配,所以当场告知没通过。
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2 年前 发布
匿名用户
网络推广
未通过
南京小码王,面试的时候聊的挺好的,也说确定入职时间通知我。然后回去加了人事微信,也说和主管商量好通知我。我等了一天问人事,又说主管出差了要等下周三,我到下周三在问微信不回了。我就想说这不搞笑吗?说句实话给个准话能怎样呢?推来推去的,挺没意思的。出差的借口真不错呵呵。
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2 年前 发布
2
匿名用户
网络推广
未通过
我用了一个半小时车程过去,面试时面试官告诉我的经验不合适这个岗位,而且也没招这个岗位的人,这不是开玩笑吗?浪费大家的时间,不招就早出声嘛,而且面试官得知后也没什么表情,随便说了句可能是HR没更新信息吧,这是上年的岗位。
2 年前 发布
1
匿名用户
网络推广
未通过
超级恶心,我没投简历,自己打电话来。我了解过是外包的,然后告知对方我不考虑第三方的。然后问我为什么,我想不出为什么,就说就是不考虑第三方的呀。然后超大声挂固话,我还傻傻的正在那里说谢谢。超级素质低的hr,幸好我考虑都没考虑过要去!
2 年前 发布
2
匿名用户
网络推广
感觉靠谱
三轮,注重经验,专业性问题问的比较多,必备技能学习要求掌握多,Ps,Ae这个不用说做广告不会建议你转业,很有耐心,个人偏实践,理论性的比较弱,部门主管很耐心去解释,这方面需要加强学习,谈了两个小时左右,很认真很仔细很严格,感觉很好。
2 年前 发布
1
匿名用户
网络推广
确定通过
和部门经理聊天感觉还可以,但给薪水太低。后来说老板来面试下薪资还能谈谈,约的第二天九点去面试,等到9点20老板都没来,直接不面了,一点时间观念都没有。后来再打电话也不去了,没时间观念的公司,我觉得是没啥发展的。老板的态度已经可以决定公司的趋势。是好是坏,态度决定。
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2 年前 发布
5
匿名用户
网络推广
确定通过
1.一共两轮面试,其实说两轮也感觉不到,首先是填写性格分析测试,之后会叫到楼上的小房间面谈。 2.首先是一位女面试官,应该属于人事,大体了解到基本情况后,就会让部门的经理来面试。 3.部门的经理会让你作自我介绍,然后根据过往的工作/实习经历进行提问,虽然可能经验不多,但是只要表现得有信心,肯进行发展的意愿,基本会通过部门这关。 4.通过这关后,定薪酬会带到CEO办公室,CEO会根据一些过往的情况定工资,如果是刚毕业或者经验不足,一般试用期大概只会给到3k多一点,过了试用期会提升到4k。 最后,想总结一下本次面试,整体感觉还是不错,虽然过程可能会被面试官某些问题镇住,不过说的也是事实,关于经验这块。但感觉薪资这块还需要做一些上升空间,不然大下周这个薪资确实生活很艰难。
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2 年前 发布
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