面经详情

网申，简历塞选后通知面试。一面主要看个人经历，自我介绍，然后问简历的个人经历，抽不抽烟(公司对抽烟挺在意)，为什么去天津工作(看你留在天津可能性多大)，自己说自己的三个优势(说得好HR对你印象深刻)，这一轮主要态度诚恳就行。 二面是技术面，和总部高管视频面试，首先还是自我介绍，然后会问成绩，接着直接开始问技术，我是C++，问了容器，多线程实现，指针，new函数，多态实现，栈堆，内存分配等等，问了挺多的，我是自学C++的，可能有些知识没看这么深，大概只能答上来百分之五十左右，好几天的都没给我发通知，应该是凉凉了，后来发现这些问题网上可以找到，早点准备就好了。 一面相对简单，HR很精，实事求是别说谎就行，二面技术面，知识至少要有点基础，最好有项目经验，那就没问题，只不过视频面试有点随意(全程只能看见面试官的头发)。 ...查看更多

面试一共2轮，先是HR，再是技术面。因为是校招，有大巴车把我们接到公司，HR面看人品，一起来的女同学的那个HR，因为她没带成绩单直接pass，而且特别凶(有点更年期的赶脚)，我的HR很好，年轻小哥，聊聊家庭，女朋友，未来的规划，薪资的期望，最后让我给他3个理由留下我，过了以后就等技术面。 因为我名字比较生僻，导致负责服务的小哥哥一直喊错，本来等个10分钟就好的，硬生生一直等了几个小时，C++和算法的面试官在一个屋，简单自我介绍后(因为我本科通信工程，和计算机基本没啥关系，专业知识完全自学，所以也先和面试官说一下，让他降低下心理预期)就开始了技术方面的问题考核，都挺简单的，那些问题都可以在百度"C++面试题"里找得到，后来又问我数据结构有没有学过，我跟他说，也是自学的，就让我写了个双链表的结构体定义(我还以为要我写个类似于快速排序什么的算法)，很轻松的就过了，然后又问了一下预期的薪资就没了。 发了Offer后，HR和我电话说了薪资待遇，薪资是固定的，没和我谈，也不知道其他人什么水平。 ...查看更多

主要是讲简历的内容吧。然后还会问一些网络协议啊，算法呀，就比如链表的逆置之类的。这些都是第一面，也是技术面试的内容。 第二面仍然是一个技术主管，但是基本上没有问什么问题，反而一直都在介绍公司的，技术路线之类的东西。 第三面是hr感觉，还算ok吧。 第四面就是一个总经理吧，聊了很多，也没有什么压力。公司基本不加班，不想加班的叔叔阿姨可以来。总体来说很简单，也很舒服。 ...查看更多