面经详情

第一轮是与department head进行的英文电面，主要问简历的内容，以及职业规划等，比较general的筛选。 第二轮是与department成员进行的视频面试，包括case study，财险，solvency 2，technical problem（根据个人excel和vba水平给操作题目），以及brain teaser。 ...查看更多

面试的是部门助理岗位，主要做合同流程和行政助理工作，不过部门为了节约成本是和第三方私企签的，所以交金也交的不多，而且上位该岗位员工做了6年才转正。 先是外包公司人事面试，再到礼来面试。先是做题关于行政方面流程组织策划的，然后部门助理面试，之后副主管。基本问以往经历，对岗位了解，发展方向。最后说两个人之间选不出又去面试了次，然后过几天又电话来面试，500强面试真的是严格，估计觉得我沟通能力不强吧，最后貌似也没消息。 ...查看更多

网上投的简历，测试工程师，部门经理是个德国人，全程英语交流。 先填表格，填好后hr过来聊了一些基本信息，问我英语准备的怎么样，接着部门经理过来，开始正式面试，本以为德国人的英语没有其他母语国家说的好，但是我震惊了，英语说的好溜，聊了一些家常，还好我也一直在练习，还算基本能听懂，但是我的口语没有听力好，也只能勉强交流。 聊了半个小时左右从上海总部又来一位技术主管，开始问一些专业问题了，也是英语面试。全程总耗时将近一个半小时。面试完回到家感觉整个人都被掏空了，压力一下子被释放。 到家就躺床上休息。现在两个多月过去了，还是没有消息，问过人事，说这个职位应聘的人不多，部门经理还想再看看其他应聘者，慢慢等吧。 ...查看更多

初步面试呢是在香草招聘的一个内部厅市，人员挺多的，起码有200来人，需要在app上现场签到，排号，后续挨个人工签字后安排周一面试。问了我是否关注时事新闻，并分享热点新闻。公司旗下的的app是否有下载使用，个人的一些用户体验。初步面试通过后，收到公司的相关后续复试消息，要求准备3份纸质简历和2分钟的自我介绍。...查看更多