面经详情

公司一共两轮面试，技术上问 Android 也问 Java 的，一些问题很有启发性，之前没有考虑要要如何才能实现，需要平时更多的思考。面试官描述了公司情况，互相比较坦诚，比如创业公司的工作节奏工作压力上，比较互相说好话回头真实合作都是要暴露的，不如提前就互相说好，我觉得这样非常好。...查看更多

今天刚去面试，面试官貌似不懂安卓，写了一大堆的安卓技能一个没问，做的项目也不看，问我各种java后台知识，问请求被拦截怎么处理，jvm gc  数据结构算法，安卓的四大控件五大布局，自定义控件，触摸事件，热修复，各种的三方，实际项目中用的各种东西一个没有问，失望了。 让我等结果，我知道没戏了，不过这次面试真是让我长见识了。 ...查看更多

进门人事给你一张笔试题，简单的很都是百度上的老试题了，做完后来了一个非安卓的技术员面试了一些简单的问题，就问问你做过哪些项目，项目上线了么，多少人用，都会哪些技术。然后就是人事面试，就问问你工作的情况和一些简单的人事面试问题（住哪、期望薪资、有女友没等等）。 然后就完事了，主要是技术说的厉害点就行了。 ...查看更多

首先写笔试题，笔试题还是有挺多的，大概14道，涵盖了对java/android的知识点，有些问题还是挺深的。 然后是两轮技术面，大概问到项目用到的技术，然后问了几个框架源码接着是HR面，充分了解你的背景，项目经历，担当过什么职位，聊了半个小时，最后一面是技术总监面，问的很深，基本都是问到一些项目里面的整套解决方案。 整体来说，思迪的面试还是很有收获的，里面技术也不错。由于自身的一些原因，没有选择过去入职。 ...查看更多

一面不难，问一些基本上公司都会问的知识点基本都能回答上来，一面的时候就会问学校是985or211吗，回答说都不是，一面视频面面了快一个小时之后通知说等一会安排第二面。 在约定时间面二面的时候，没有问技术相关的，面试官很直接的问高考考了多少分，考研考了多少分，并且面试官强调了一般二面不会再问技术相关的问题，就跟你聊一下这些。 ...查看更多