永远给自己留足余地的HR,市场部二面
这是第二次面试,17年底初面,面试完说三天内通知,期间打了一次电话,HR告知“我帮你问一下”然后再也没有消息。
三个月后来电说这个职位又开放了?请假去了,这次面试官是市场部经理,较上次有涵养多了,聊了40多分钟,她感觉我和这个职位匹配度并不高,但过程还不错,给了我一个很负责的面试。期间她说到了企业文化“我希望来公司面试的人,不管最后有没有在这里上班,都能留下一个百草味真的很不错的印象”。
回去后HR通过微信问了我关于面试的体验,估计这是她需要搜集并上交的信息,最后她说我的面试结果还没确定,让我等她的通知。目前我已经准备好了三个月后的通知(或许吧)。
百草味(HR)这么做,是有它的商业考量的:始终有余地(1、不通知就是没通过啊,这还用说?2、如果我下次迫不得已还需要你面试来完成我的月任务的话,不至于立场太尴尬)手动狗脸。
hr