面经详情

一面上来先让你介绍项目，还好之前准备了一下。在项目的基础上又添油加醋了一些东西，使项目看上去更专业一点。我大概介绍了下项目，我提到项目用到了多线程，他就问我这个多线程访问缓冲区是怎么实现的。有哪些类和接口，这些类和接口是干什么的。说完之后，他问我tcp协议如何建立一个连接，这个当然没问题了，三次握手。...查看更多

我参加的是天大宣讲的校招，首先是笔试，考的比较广，有数据结构，计算机原理，设计模式。这个分数不重要，可以看出你哪方面比较强在面试中会有相应的题目，照实发挥就行。面试首先是技术面，做一到编程题，有点难度，手写代码。 另外最重要的是:非985.211的不建议去找虐，除非真的实力强劲。 ...查看更多

开始讲了下项目Java中的多态的理解接口,类,抽象类的区别找出数组中的超过一半的数字进程线程的区别快排 冒泡 讲一下栈 堆  内存问了下文件上传 下载有哪些集合ioc/di的理解redis然后就是问了下如果平时学习遇见问题 怎么解决spring中的bean 为什么选择单例问数据结构我就说我不是很了解 就没问了 servlet中常用方法spring配置文件的配置http在那一层，网络五层结构tcp协议三次握手，四次挥手基本排序算法，时间复杂度synchronized静态同步方法与非静态同步方法Spring IOC和AOP原理数据库索引，连接方式，事务开启二叉树的三种遍历及过程hibernate和mybatis的区别git常用命令 ...查看更多

惠泽智信的HR邀请我去面试技术总监职位，到惠泽智信后，前台填表，前台人员冷冰冰。之后被带到一个会议室，又是填表，个人身份，家庭关系，学历、籍贯，履历好详细啊，其实这些可以入职后再填。之后给我一套笔试题，完全是应届生的笔试题，竟然还有UI页面的设计，后台技术答完，UI空白直接交卷，接下来是3轮面试。 第一轮：HR面试，问的问题比较官方，为什么离职啊，职业规划啊，你的技术栈啊，会不会学习其他技术栈啊等等。 第二轮：技术面试，扯了半天，没问出啥有技术含量的东西，主要谈了一下PKI、物联网等等。 第三轮：应该是高管面试，（这个面试本人感觉是最low的部分），作为领导，当然是先打击我一番，再灌输一下他的思想理念（我去，好无聊，我信你个鬼啊），作为领导竟然不知道技术、业务、市场本应是融合的一体，不能分开存在，总在强调技术、商务的不同。总在强调我们是传统企业，我们以项目为导向，我的技术人员就是要从0到1什么都得做。最后跟我约复试时间。 个人感觉，这家公司不需要技术总监，不需要高级架构师。也许因为企业文化的关系吧，因为高管的视角与格局吧。 ...查看更多

面试总共分一天。上午到公司前台拿到实习挂牌，签到，然后人到齐后hr带领参观公司，然后到一个会议室观看公司简介的短片hr讲解。然后做一套笔试题，题目总体不难，但很全面，比如linux命令一道填空题，一分而已，多线程一道填空题，一分而已，诸如此类。有选择题，填空题，还有诗词默写，修改病句等。大题有设计模式和数据库的coding题，还有两道智力题。 下午进行一场群面，就沙漠生存记展开讨论的，具体就不阐述了，很无语第一次经历技术面还要群面的，然后根据面试职位两个人一组玩 我来比划你来猜的游戏，很无语玩游戏，要计分的，看你的队友坑不坑了。最后是技术官和hr两人来面试。大概问了我很简单Java知识，其他的都是hr问，问为啥考研，之类的，很无语。 之后回去等通知七天内录用的话会给通知。七天后并未收到offer，问了其他人，他们表示也都未收到通知，这次一共去了11人，我加微信的五个人都没有收到，想问公司真的招人吗?我还好离上海近，有的人广东过来的，如果只是为了宣传公司也太坑了，然后去上海车费报销了单程车费。 ...查看更多

第一轮面试，先从两道算法题选一道做，虽然简单，但当时短路了，考虑不仔细，被面试官找出来了，感觉gg了。 接下来介绍自己的项目，blablabla讲完，面试官说好，就开始问java知识了，框架啥的都没问，问了个范型擦除，不懂，问了个cas无锁原理，不懂，其他的答的还可以。 面了1个多小时，面完叫我回去等通知，3-5天。感觉有点悬，建议面试前仔细看看java编程思想，问了好多里面的内容。 ...查看更多

就是技术面试。谈一谈对IOC的理解，Mybaits怎样实现分页的，HashMap的原理，Servlet的生命周期，怎样提升数据库的性能，新建索引的语法索引在什么情况下会失效，手写css样式，页面布局js是怎样实现面向对象编程的，谈谈js设计模式，vue的钩子函数有哪些，如果前端框架换成vue可以解决什么问题。...查看更多