面经详情

一共有5个人面试，一轮过，两个中国人应该是技术部门的，两个日本人，一个人事。首先就是中文自我介绍，对公司产品的了解，对浴具设计工艺的了解，自我的职业规划等，然后日本人会提几个问题，非常简单的日语交流，问你兴趣是什么，做什么交通工具来的等，用日语回答，日本人不会为难你提出尖锐的问题，怕你日语不熟练回答不出来，但中国人会提出的哦。自我感觉没戏哈，因为公司对产品设计有一定的要求。而我只学过模具设计和日语n2。...查看更多

首先没有投本公司的，于是打电话过来说是国企于是就过去面试了，来到公司随便画几条线就通过了，说什么时候可以上班，当初以为是真国企，后来马上答应了，于是问她要带什么东西过来，带个杯就可以了！不用身份学历等存档，工资从两千起步每个月200升还哄一下你，升你200工资升到3600就停留了，可能我期望薪资是3500原因！ 在公司呆久就会发觉很多东西是外包的，有50岁半路出家做设计的，设计还不与当出来的大学生，因为这做设计师已经到瓶颈了，脑袋不清晰！谈福利吧，除了双休，其他什么福利一律没有！社保还要让你自己去购买！ ...查看更多

一般网上见到你简历后，会叫你来公司面试，一种是职位是画施工图，另一种是画效果图，我之前是面试做效果图的，公司一般会提出你个人有无有做过效果图的经验，做过什么案例，或者什么作品（学生毕设），如果忘记带了作品了，你现场修改模型，操作软件也可以加分噢，不过小白也不用太担心，你可以在简历上表示自己肯吃苦耐劳，对从事这方面抱有热情，公司也会很乐意给你机会的。...查看更多

口口声声的工作室规模，正儿八经的分为初试与复试两轮面试，初试后需要等通知才能复试。初试时候不看作品，但要明确知道你的上家具体工资多少，会追问个不停。公司情况介绍的很粗很浅，双标明显，不拿面试者当回事，自我感觉很好。人事基本上走流程，机制较为僵化，沟通上可能存在很大问题。...查看更多