面经详情
匿名用户
面试了职位:个人业务代表
确定通过
面试技巧
踏实本分,用户导向,结果导向,把握住就没什么问题,回答问题要有自己的见解,尽量多说,人很好。
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匿名用户
产品运营
确定通过
hr优越感爆棚,一个劲的点评你的过往 ,语言犀利,甚至讽刺你人生不怎么成功,感觉她自己人生超级成功一样,要是很成功干嘛还来打工啊?感觉面试者像是过来乞讨的,让人感受超级不好,面试问题问得很犀利,特别关注面试者隐私问题,其实hr并不了解亚马逊,一直刨根究底,你反问一下,她什么都答不上来,对了,这家公司纯贸易型的公司,没有核心产品,地点不好找。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
感觉没戏
稻盛和夫管理顾问有限公司目前有五个部门。游学部,总务局等,我当时参加了游学部的面试,但是由于游学部门对日语是有要求的,我又问了一下总务局,其实总务局的就是日常运营,和其他地区的办事处以及客户进行沟通协调,聊到这些以后我觉得自己其实不太适合做这个,个人感觉技术含量不高,这个公司规模也比较小,公司氛围还可以。 整体的是稻盛和夫的公司文化,日本那种比较谦卑的,不过个人感觉应届毕业生不太适合,他们好像也不是很喜欢应届生,总体来说,一个不够开眼界,如果对稻盛和夫没啥了解的话,第二个,以后发展是个问题。
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2 年前 发布
5
匿名用户
产品运营
确定通过
面试的是一个需要每天审核视频和写pus***案的岗位,面试分为两次,初试和复试初始挖掘简历,并直接拿出抖音让我分析哪些视频是用户喜欢的,然后还布置了24小时内完成一个产品分析报告。复试现场需要写pus***案。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品运营
感觉没戏
面试官是运营负责人,是一个声音很温柔的小哥哥.首先是一段自我介绍,然后谈一下游戏经历,之后主要讲一下职位平时测评工作居多,有时需要全程跟进游戏制作的整个过程.之后会问主要玩的游戏,以及对游戏制作流程全方面的了解.我个人觉得对游戏制作流程有了解的人会比较适合这岗位.ps:面试官声音真的好听。
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2 年前 发布
匿名用户
海外产品运营实习生
未通过
面试前需要填写详细的信息表,面试官很直接,听完我的自我介绍之后直接就介绍了岗位JD,让你清楚地知道和你的期望有没有match,可是和实习僧上的JD有一点差距,翻译比例较重,运营比例较少,但总体感觉是一家很不错的公司。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品运营
感觉没戏
刚开始自我介绍肯定是有的,这里就要注意了,挑重点把自己和岗位匹配的经历可以说出来,感觉这里自己吃亏了,和面试官聊的还行,但都不是重点。 1.面试官问了对产品运营的了解和日常的工作,自己没有答到点上,出来之后深有体会,了解到每天工作的细节我觉得会好一点。 2.现场考了一个app的优化,自己就按找问题,分析问题,解决问题的方向说了,不知道是对是错。 3.最后和面试官交流,面试官说产品运营更多的是面对产品经理和后台数据,从数据中发现问题。所以综合下来,感觉自己匹配度没有做好,自己没戏了,希望对其他人有用。
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2 年前 发布
14
匿名用户
产品运营
确定通过
很差 环境特别差 在一个很古老的酒店里面办公 有霉味 请注意有霉味啊 而且就是很潮 里面光线很暗 第一反应以为自己走错了 给了offer 没去 感觉环境不好 而且企业文化肯定也是没有的 找工作 平台还是很重要的吧 那个人力感觉很不专业的
2 年前 发布
13
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