面经详情

需要经过客户面试和HR面试
一共三轮吧，记忆中。 第一轮是公司的相关技术人员面试，问些基本技术的问题，对你履历的了解，然后再问些比较个性的问题。 第二轮，是客户的面试，主要是你将参加的项目和PMO相关的团队合作精神的了解，技术实力的掌握情况和匹配对的问题。 第三轮，就是薪资谈判了。 整过过程历时1个多月吧，面试的人还是很和蔼的，面试的形式是电话结合face to face的方式。
Q：你自己做过的技术中，个人碰到比较难得地方是什么，你是如何克服的？1条回答

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2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
分三次面试，第一次是广州公司项目实施总监面，主要问之前项目的经历，项目实施方法论，对行业的理解还有技术能力，面谈过程比较顺畅，完好直接说等通知复试； 第二面是总部客户总监，面试过程大概20分钟，询问项目遇到什么问题，怎么解决的，有什么心得体会，对工作的计划性、期待的工作类型，为什么要从上家离职，要求待遇等，面完还亲自送出公司大门，非常客气。 终面是总部人力总监，面试官感觉就比较冷淡，过程中气氛比较沉静，除了询问之前的工作经历，项目经历，离职原因外，还询问对管理的理解，不过最后还是通过了。 ...查看更多
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