面经详情

面试的是正中集团旗下的地产服务有限公司，之所以说很容易，是因为这是我参加的第一场面试，通过了。校招。第一轮无领导小组对抗式辩论，最后两组统一意见，注意要表现有条理！表现一定要积极，最后是要两组达成一个结果而不是吵得不可开交！12进3左右。 第二轮一对一面试就是问下你的情况，基本只要不是特别自己作死或者太不符，就定了。面试官挺好的，第一次面试给我的感觉很好，很令人放松。 ...查看更多

我面的产品助理岗，产品总监和人力一起面，问的问题很简单，就是问你做过没有，有什么作品，对证券了不了解。关于产品的需求调研方法，设计理念，用户体验等等都没有问，对互联网的理解，对产品的理解等专业性的问题基本上也没有问。我还挺惊讶的，是这几次面产品中最简单的面试，感觉产品总监很水。...查看更多

准备面技术岗，但是公司暂时不招，推荐了项目助理岗位。直接由经理面试，非常直接地告知该岗位跟技术没有关系，是完全的文员职位，虽然招人比较迫切，但是需要能稳定3年的人员，希望我能考虑好自己的未来规划。的确跟我理解的hr的说法不太一样，所以没继续面试。感觉比某些进去了才发现描述与实际工作不符的公司靠谱。 因为产品以及比较成熟，分公司的主要业务还是销售和服务，不建议技术来。 ...查看更多

一共5轮面试。一天面试三把，总部HR第一次打电话联系，通过了，区域经理和大区经理视频面试，全部通过了，说等一两天总部视频面试，已经等了一周还是没有动静。无奈之下，打电话问总部，总部说年底了，这个岗位目前不招，过一段时间如果有需要，还会打我电话联系。只能默默再等一个月看看，有没有机会。大家，有没有遇到类试的情况，要稍微注意一下下，不知道为啥京东要招人，面试过了又说这种话啥意思吗？...查看更多

前台小姐姐很友好，面了一轮居然是hr，也还友好，但到期望薪资明显表情down了，接下来过来说负责业务的产品经理出去了，下一轮还要看一下再通知，估计是敷衍过去没戏了，没见过这种流程，问的问题完全可以在电话解决，没有对应的产品经理跟你聊，可能是我表现不好，不足以请他们产品出来吧。 面试时间还没有我坐车时间的五分之一多，人事部的kpi完成了吧，祝贵公司发展顺利。 ...查看更多