面经详情

在深大a口走路过去需15分钟左右，去的时候在装修，气味比较大，还有人戴着口罩在办公。 年轻的面试官全程一副不耐烦的样子，一直在做小动作翻白眼之类的，一个已经怀孕的年纪比较大的面试官一直在套话，居然还问出我们以前的公司是怎么培训我们的，涉及到我以前公司的业务，她自己都不专业老在那里各种胡乱猜测，问她什么都问不到，问公司什么时候成立的，居然回一句无可奉告，这难道是机密吗？ 问薪酬待遇，就含含糊糊，画大饼又不说具体的，一直在套取你的信息，你随便问公司一些业务或者绩效考核这块，问了也是白问，回答的跟没说一样，公司人也不是很多，稀稀散散的几个人，年长的面试官在面试的时候谈到绩效，旁边的年轻HR一直是一种不耐烦，翻白眼，很烦躁的感觉。 整体感觉不太靠谱，结合其他评论基本可以判断年轻人去那里养老比较合适，大概率是坑，少听画饼，自己理性判断。 ...查看更多

我是通过网络招聘来的 应届生 网上投的简历 面试的时候是面对人事 直属领导以及部门经理三个人 面试过程还是比较轻松地 会问你相关情景 让你自由发挥 去说自己的想法  后来面试通过之后进了公司 公司很大 范围不是很好 国企作风 有点懒散 而且流程很复杂 经常弄个东西就需要很久的系统内部流程 等走完 黄花菜都凉了 而且变通性不高 很死板 信息化程度也很低 经常需要跑来跑去找人签字  所以不是很推荐年轻人来 ...查看更多

第一份工作，刚毕业，问的比较简单。 面试的人事业务部经理，首先问了不是这个专业为什么选择来宁波外贸，我说之前来实习过，觉得沿海的外贸发展很多，自己喜欢英语，正好可以用上。接着就是让我英语自我介绍下。简单的PPT,EXCEL那些会操作不 ，我说都可以的。 接着就是问我的工作规划，我说短期想想学习外贸的基本流程，以后方便工作，先从助理做起来，慢慢学会其他技能。愿意踏实稳定的慢慢走。之后就问我的上班时间我说随时可以，这样就来上班了哦。 ...查看更多

那时候是由我们的展厅经理面试的，问了一些基本的汽车品牌知识，如果你的专业是汽车这块的，可能还会问你关于汽车构造的一些知识，因为宝马的销售卖点有很多是关于发动机和底盘构造的，所以如果你会一点更深刻的东西，面试成功还是很稳妥的。 现在汽车销售都是缺人的，因为就业压力会比较大，所以还是看自己把。 ...查看更多

之前投简历到邮箱，是北京搜狐直属的分站。进去以后大概聊了聊，问了一下家庭情况，学校经历，学习成绩，英语水平。我当时只过了4级，还觉得不好意思说，没想到最后真的进了。因为觉得是个大公司，都没敢想人家要我，工资都没问，觉得不管多少钱都进。 等了一个周没电话以为凉了，结果过了几天又打电话通知上班了。 ...查看更多

参加傲基面试的经历回想起来都特别奇妙，本来我还在另一家公司初面，然后就误打误撞来到了傲基笔试的教室。在这之前我只知道这是一家上市公司，而且员工普遍特别年轻，企业文化也比较自由轻松，这一点对我来说很重要。我一进到教室就看到一个特别漂亮的港风小姐姐，突然就对这个公司有一种强烈的吸引力（虽然我是女的）。然后我就一个人在教室里坐到了最后，直到完成了笔试第一关。 之后收到复试的通知，复试和终面是连在一起的，复试采用的是无领导小组讨论，问题和企业管理有关，终面是一对一面试。印象尤为深刻的是终面的时候，HR小哥哥特别pick了里面一个和销售有关的经验问我，而且要我讲这段经历里印象最深刻的一件事。 现在我已经转正了，也算是行内人了，现在才知道傲基原来是跨境电商里的巨头，全国可以排到前三，销售算是公司里最重要的岗位，奖金也拿的最多，所以建议对销售感兴趣，真的打定主意想做亚马逊的人来，因为收入这么高，加班也是难免的，干这行一定要做好心理准备。 ...查看更多