面经详情

五位面试官一起面试，分别为各个相关部门的领导
需要准备一下相关的问题，基本上面试应该问的都会问到，比如为什么离职，前一份工作内容，自己的想法，发展前景比较严肃，但是氛围还可以，建议穿着正式不要太刻板，做好自己。
Q：你前一份工作最让你印象深刻的经历？
发展前景

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分为破冰、群面和单面。我们这组因为leader着急出差，所以一到地方就被安排面试。群面就和大家看到的其他经验贴一样，分成两组看英文材料，最后做展示。单面是抽题目准备，现场回答，中文。但是leader时间不够了，所以没有让回答抽到的题目，直接提了几个问题。leader人很好，这个团队都挺不错，面试气氛很好。...查看更多
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Q：你为什么选择普华永道税务？
2 年前 发布
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HR问了下最骄傲的事最挑战的事为何读研 对重点问了简历中相关实习经验问得比较细 后来相关负责人英文面试内容基本上差不多 有点记不清了再后来总监面试 记不清 大概看性格是否外向有逻辑、英文水平、专业能力总体感觉公司氛围比较人性化
2 年前 发布
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由于我们学校是target school，所以直接是合伙人面试。 合伙人之前认识，因此简单问了简历问题， 就直接谈以后的计划，包括职业规划和人生计划，就会让你觉得合伙人是真的在关心你的未来。 建议的话， 我觉得就 be sincere, and be yourself , tell him/her your story and let them know YOU....查看更多
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社招面试分两轮，经理和老板面。经理主要问了问你之前的经历，然后分别翻译了一段英文并写了封英文邮件。然后说了说收入怎么测。通过后安排par面，这个就根据老板各自的风格了。大概都会考段英文，聊聊自己的经历。过了几门cpa会比较重要。
2 年前 发布
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商赛拿到的KPMG寒假实习，实习结束后过了一阵通知我通过了intership assessment，可以有直通par面的机会，当天先自我介绍（中英文都可），之后就简历和实习问了一些问题，还有一些常规如3why，总体较为轻松。
2 年前 发布
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投递简历一段时间后参加笔试，笔试通过后参加面试。 第一轮面试由两部分构成，首先是一桌子的候选人分别阅读一份材料并准备各自的presentation，然后轮流单独与面试经理沟通。先做一个简短的英文pre，接着自我介绍+与面试经理的沟通。 第二轮面试是par面，过程比较轻松，自我介绍之后就是简单问一下3 why之类的问题，剩下时间就是和par闲聊一会儿。 ...查看更多
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早上来公司之后先是听HR介绍一些公司的历史和现状，然后10人一组分成5人的两个小组，由一位partner和两位经理进行面试，第一轮是case study，两队人就同一个case进行分析和回答，并向对方提出问题。第二轮是partner的单独面试，会询问一些读书和实习时候的经历和执业规划。午餐后会重新做一下笔试。...查看更多
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