面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
确定通过
面试问题较常规,面试不算太难
面试官3人,首先先看下公司的宣传片,了解下公司,后来让自己进行简短的自我介绍,后来问了些在之前单位的一些工作情况及为什么辞职等等,面试问题都是些常规的问题。 面试结束,面试官带你去厂区逛逛,进一步了解公司。
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匿名用户
PQA技术员
感觉没戏
按照约定时间拖了20分钟才开始,原因是找不到可以面试的会议室,面试官好像不大情愿来面试,被HR强迫安排的一样,找到了会议室大致看了下简历,让我先简单介绍了一下自己。然后很随意的问了几个问题,就结束了。全程20分钟,迄今为止面过最短的面试。
包含1个问题,1个回答
Q:请介绍一下。
2 年前 发布
7
匿名用户
质量管理/测试
未通过
就面了一次群面,除了研发的都在一起面。内容是商赛竞标,4人一组分为两组,其实感觉自己在比赛中也很活跃,想法也很多,但是结束后就留下了对面公司的三个人。感觉这公司在比赛之前就有选择,群面只是进一步了解吧。(本人本科生,其他7个全是研究生)
2 年前 发布
23
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
刚开始会问你一些基本问题,盒大多数面试官一样,不过后面会不停追问一些关于你自我性格优缺点的问题,就看自己的应变能力以及答案是否是他想听到的,同时也是考验你的抗压能力,看你眼睛以及表情他自己心里就明白了。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
面试官太嫩了,不是对电子行业全流程经验不足,就是经验太少,总之书生气十足。问了太多细节,好像拿个CP去产线审核一样,全程问的几乎都是SMT工艺技术和控制方面的细节问题,年纪大了,发生过异常的还有点印象,其他的只能凭经验乱说一通了,感觉和这位不在同一个频道上。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
面试的质检工作,直接与主管当面聊,面试过程直接考你,给你施加压力,不建议没有这方面工作经验的来;工作量会很大,上午八点半工作到晚上加班十一点多,一个月休息不固定;前三个月试用期不提供住宿,新人来面试慎重!
2 年前 发布
9
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
第一轮是智享会,大约10几个人坐一起开始自由发言,说自己的工作成功案例和失败案例;第二轮领导面试,与领导面对面谈,领导会出道案例分析题,然后根据自己的工作经验回答;第三步面试就是网上测下心里素质,比较简单。
包含1个问题,1个回答
Q:谈下对太阳能发电前景的看法?
2 年前 发布
6
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
第二面试,后一天晚上11点半才收到面试通知,个人感觉公司的人资管理不太靠谱。 面试的小组面试,四人一组,两个面试官,通常一男一女,先是让每个人做个不超过3分钟的简单自我介绍,然后挨着问了每个人一个问题,基本就结束了。
2 年前 发布
3
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