面经详情

周六前去面试，公司很多人，看来是大小周的公司。面试前，填写一份个人信息表和相关的岗位面试题。然后，写完之后，就等待面试官面谈。 大概十来分钟，与面试官面谈。面谈的内容主要是个人的工作经验和情况的问题，以及该岗位所需要的技术和一些待遇问题。最后，就问是否愿意考虑转其他语言。于是我就回答，考虑一下。 ...查看更多

首先，公司 环境在 长飞 工厂里面，这点来说 办公环境 感觉 不咋好，其次 ，本次 去面试，技术 方向 也 不太对，我是 做后台的 ，和他们的 云 系统，虚拟 系统 ，也不 太搭边，所以 问的 问题，很多 都不太懂，比如 Window API 获取 系统权限呀，Cygwin 的编译呀。很少用到的。...查看更多

面试感受：技术面试难度主要集中在对新技术架构的认识和了解上，覆盖面毕竟广，从APP到嵌入式到应用软件，再到对算法模型的理解，总体来说发挥空间可以很大，对于技术涉猎面比较广的人来说可以谈的东西有很多。对一个新的技术如何快速的掌握显得尤为重要，程序猿需要一直保持时代的步伐。 老总思路很广阔，对员工的职业发展也很关心，很关注你在目标岗位上能不能人尽其才，才尽其用，说实话被这样的老总给感动了。技术面试没架子，不故意刁难，很难得。HR和蔼可亲，态度很友好。 入职感受：公司员工不乏一些逗比，平时工作之余还能很好的沟通和交流，有娱乐设施，乒乓球，定期还有户外拓展，有水果零售and so on....员工福利齐全，适合老鸟和新鸟。 ...查看更多

技术面试，C++的技术领域问的很细致，都是些网上很常见的C++语言问题，工作了10几年，我都忘记了，适合3到5年工作经验人员，放到5年前，我也很注重这些，现在应该是老了，竞争不过年轻人了，还有去了感觉真的是人事为了完成指标在拉人应聘。 了解下来技术部门原来有140人左右，现在产品基本稳定了，一方面不需要这么多人了，目前技术团队差不多110左右人员，另一方面，也是找些代码维护人员，架构和设计人员需求偏弱一点。 ...查看更多

先是做笔试，大部分题目中规中矩，C和C++都有，比较特别的是翻译题和关于文件系统的题目，有一定难度。 技术总监问的很随便，很快就结束了。HR问的比较详细，包括喜欢同什么人工作、讨厌同什么人工作，然后问是否接受出差，我回答可以。是否接受降低薪酬和非高级岗位，我回答绝对不可以，无法容忍降薪、无法容忍非高级职位，然后面试就结束了。感觉这家公司或者没看中我，要不就是自身处境艰难、舍不得出价钱。 ...查看更多