面经详情
匿名用户
面试了职位:精装修设计师
感觉靠谱
朗诗地产面试的经验及心得
面试大概分为三轮,HR面试后置。 第一轮项目主管面试,主要是一些常识性问题。 第二轮一般是项目副总或者部门总监,问的问题比较深入,有点难度。 第三轮面试一般为地区公司的副总,大概问几个问题即可。 HR的筛选是后置的。
Q:装修项目管理的流程。
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
面试3轮顺利通过,然后通知你因为项目调整需要等2个月才能入职。2个月后多次询问的情况下勉强告诉你需要调动到其他项目入职,询问其薪资待遇又不回复。又过几日,再次询问其入职事宜,答复曰目前因公司制度问题无法录用新员工了。浪费了2个月的感情被玩弄了,渣!
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
看了下简历挺满意的,做过EPC项目和PPP项目直接就问待遇,问家在哪就说有房,说提供车补油补高温补贴过节费置衣费等等,再问对甲方土建工程师岗位的认识,对绿的的了解,说有项目合作过就没问什么了。 问什么时候接到下一轮面试,面试官说很快。
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Q:施工转甲方这块仔细谈谈,特别是工作重心,侧重点,转变后的理解。
2 年前 发布
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
校园招聘网上投简历,通知笔试,笔试为专业题目,建筑给排水的,很多是规范里面的,还有污水处理的。隔天通知面试,是总工程师面试,没有太多问题,照着简历问。问学习专业课程有哪些,但是不会涉及专业知识。隔两天通知结果。
2 年前 发布
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
得到天友的面试机会,非常高兴,但听别人介绍面试简单,能加班就可以,所以没有太重视,结果面试时问了几个专业知识,回答的不太好,还有让写自己的缺点,我实在想不出自己有什么缺点就写的有时说话着急,其实我人品真的很好,朋友也挺多的,当时真的没表述好,错失了这次机会,真是可惜。 希望大家引以为戒,重视每次面试,做好充足准备,把最好的自己展示出来,也不要太认真写自己缺点,委婉一点比较好,祝各位面试成功,否则悔之晚矣。
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Q:让写自己的缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
秋招在北京参加的,人大宣讲会,宣讲会结束后现场进行面试,一面就是一对一进行沟通面试,不是很难,对照着简历简单询问了一下,然后注意工作地点的选择,晚上1点左右收到了二面通知。 二面是2个面试官,5个求职者,都是同专业,然后先是自我介绍,接着问了两三个问题,进行轮流回答,效率很快,一天后收到了三面通知。目前等待三面。
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2 年前 发布
10
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
面试我的第一轮是项目工程经理,本来面试时间应该是半个小时了,但是那天聊的比较嗨,导致面试时间一个多小时,聊的都是一些工程相关的东西,但是后来去报道才知道这些问题都是当时项目管理中出现的问题,比如:工期安排、抢工措施等等。 第二轮是两位项目总的视频面试,问的也是一些比较浅显的问题,多少天一层、地下室多少天一层,抢工工人数量等等。还有,面试的时候,鸿坤的面试官喜欢说谎,比如问我碧桂园工期标准层多少天一层,我说5天,他居然说并不快,他们也差不多,然后我去上班以后才发现,纯扯淡,10天/层。20天/层的都有。
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Q:标准层多少天一层
2 年前 发布
3
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
一、自己毕业时间,自己项目工作经历介绍及负责的内容; 二、部门领导的提问:1专业技术考核 2、现场施工技术安排 3、技术方面注意事项 4、技术管理过程中比较困难的地方; 三、自己想要的薪酬待遇; 四、对公司的想问的问题。
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Q:工程前期的技术准备
2 年前 发布
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