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知己知彼,才能拿下offer
公司环境很高大上,大概是因为腾讯授权的代理,所以前台和等候区有很多企鹅公仔。 首先是填写面试登记表,之后会有专门等候区域,面试时HR会在各个会议室1对1初面,面试官会先要求做个人介绍,以往工作经历以及教育背景。随后就陈述进行提问,例如为什么选择加入我公司?你认为个人能胜任这份工作的优势是什么? 到目前为止,你所经历的最大的困难是什么?你是如何解决克服的?业余时间是怎么安排的? 如果和客户面谈完,客户对公司产品说要再考虑考虑,这个时候你会怎么处理?因为个人之前工作经历是做的行政和电子商务客服,没有销售经验,所以在此之前自己已经在网上了解过该公司的一些基本情况和公司产品,于是结合了自己在校时组织或者参与一些活动的具体过程,在向HR介绍是要尽可能细节化多去强调自己的沟通表达协调能力,使自己能尽量契合JD的要求,但不要夸大,真诚很重要,面试官毕竟身经百战,你是不是说谎一眼就能看穿,不要自作聪明。

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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面试的岗位是毛豆新车的新车销售,面试的地址是在成都这边,他们在每个区域都有线下门店,也算是打着新零售的口号,真正招的销售其实就是贷款专员,因为毛豆新车卖的车都是按揭贷款,而且是只一成首付,其余的全贷款,所以贷款的利息就很高,面对的是一批没钱还想买车的人群。(被坑活该,自愿的) 首先哈,因为线下门店没有车型可以展示,所以客源呢!都是来自后台买的流量,然后让销售一个个去打电话,成功率真的不高,平均算下来一个门店10个人,一个月卖出去30台,有的更少。  底薪2200.买五险,从这里面扣,自己要有车,因为你多半要上门拜访去推销。 卖一台车800块钱。 行业分淡旺季,出去跑业务油费不报销。 (所以你们平均算一下,一个人一个月最多赚得到好多钱,不要听他忽悠一个人一个月最多可以赚5.6万) 门店才开起几个月,公司成立也才一年多,这种贷款大部分都是次级贷款,风险很高。 店长管理团队很年轻,自己经验都不足。而且今年销售提成又降低了。 在二手车电商平台这块,大部分企业都还是亏损状态的,平台自己都很不稳定。        面试方面哈,要求不多,要有车,要会说。 每天加班常态,成长空间有限。我感觉哈,这点工资每天还工资个12小时以上,不值得。 是有做得好的,但真的少得可怜。 ...查看更多
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Q:你是怎么了解这个平台的?
2 年前 发布
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