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笔试题都是些基础，包括mfc，多线程，进程，数据库，一些基本用法，一般人都能过。 技术经理一般，但是技术总监那一关就有点难了，会问你一些基本的图形知识，设计模式，最重要的是会问二叉树一些问题，比如平衡树与红黑树有什么不同，我个人觉得有压低工资的嫌疑，考知识点归知识点，你绘制个三维图形还用知道红黑树插入，删除是咋旋转的？我不信！但公司技术能看出来还是杠杠的。 另外，据我一天观察，中午程序员吃完饭回去就进入工作状态了，可见平时项目很紧张，既然这样，就不要在工资上压人一头，虽然七险一金，虽然说是14个月月薪起步，但我一直觉得年薪这东西不靠谱，还是一个月一发来的实惠。个人意见，仅供参考。 ...查看更多

1年工作经验，面试C++岗位，据hr说面试官是部门总监面试官提的问题：a. 介绍项目b. 这一年一共写了多少行代码c. 遇到的让你比较头痛的事情是什么，如何解决的d. 想换工作的初衷是什么（深圳节奏太快，想回家；平常解bug居多，开发较少；应该是这两点直接被pass）e. 平常都使用c++的哪些特性，使用c多不多f. 你平常接触过哪些协议，对HTTP协议了解多少g. 你刚才说到wireshark抓包，如果wireshark抓包是SSL加密的如何处理（唯一具体的技术问题，可惜我并不会） 我问的问题：a. SIP协议是什么（是亿联公司基于HTTP协议开发的应用层协议，应该是应用于视频会议系统）b. 为什么不问些技术问题（我们已经认可你的学历背景了，我们只招想和公司一起奋斗的人） ...查看更多

刚来是做一份C++试卷，顺利完成后，是hr面试，聊的挺好，判断是比较靠谱的技术人员，接下来等技术总监面试，问了面向对象的概念，虚函数，设计模式的用法和作用，我回答的不是很全面，面试官说没事，他帮我补充了答案。     技术问题问了大概半个多小时，vp进来了和技术总监一起面试，针对简历中写的内容详细问，因为我写了自己解决问题的能力强，然我举两个例子说明，然后自己侃侃而谈，给面试官留下的印象挺好，整个氛围比较轻松，愉快。 ...查看更多