面经详情

分为两个部分，先笔试后面谈。笔试部分：有3part试题，在电脑完成，需要大半小时完成。前两part与所面试岗位挂钩，采购助理自然是有关采购的试题，考逻辑和数据分析能力，第3part是性格测试题。这个试题做完之后应该是出了一份报告，面谈的时候HR看报告和我交流。 面谈：循例自我介绍，之后是一些想法交流，根据交流HR会推介一下岗位。 ...查看更多

自我介绍，小组讨论，分组辩论，一共两个小时出头，12进1应该是，面试官和HR都很自信的，也都比较热情。晚上6点到9点多才结束，我恶毒的猜测可能是给你个下马威说我们就是这样的加班文化，你爱来不来，有的是好骗的人来应聘。也有可能是照顾不是应届的下班再来。HR高估自己公司的人气，随便玩应聘者，何况我们很多不是应届生好吗？据我观察他们有些人极度自负，以ta们的学历根本不配面试很多非常优秀的同学(认真脸)。采购部门可能有内部矛盾，其中一个面试官对于出的题不靠近采购工作表示非常不屑，不耐烦地中途离场。 来面试的基本是国外知名硕士和国内211、985本科，然后还有有工作经验的深大的两位，大家真的都很优秀。面试官很说我们人多，第一次这么多人，要用超级大的会议室，把我吓到了，结果进去只能坐十四个人哈哈哈哈哈最后说一句，大公司招聘一定会”店大欺客”，打铁还需自身硬呀，不要跪舔公司文化，保持你的怀疑态度和独立思考能力。群面别虚，能淘汰很多外强中干的。综合薪水和时薪是最重要的，其他乱七八糟的福利都没用。 祝大家都能找到合适自己的岗位，大疆再见，过了可能也不会去吧。 ...查看更多

自我介绍：自我背景介绍（某人，某校，某专业，某性格，某爱好等，感觉好差），工作经验交谈，所负责什么等交谈： 1、为什么离职，罗列几点原因（离职原因回答得很差，本人沟通方面能力自我感觉较差~）； 2、你有什么亮点：务实、有想法，向往公司的环境，公司能给我平台，能给我实现我人生的目标； 3、测评~ ...查看更多

工作时间很重要，会先问你可实习的时间。其次会问你后续的安排，找工作事宜等等，如果频繁请假可能就比较难过面试，如果确定读研的，就胜算很大。最后会根据简历问一些问题，观察你的性格，以及以前的一些是做事情的经验来判你是否适合这个工作。 其实实习生主要是做一些日常的重复性的工作，一般来说，稳定，做事仔细认真问题就不大了。 ...查看更多

去了填表，基本信息而已，然后排队等面试，来的人真的不少，我去的是天河客运站这家，其实前两天打电话叫我面试，我说不去了，网上评论不太好，说你们会推销产品，然后HR一直给我打电话说不会推销，是总部招聘，网上说的一般是分部，总部不会的！然后确实年底找文职工作不好找，我就去了。 进去面试官说她是初试面试官，让我先做自我介绍，主要重点讲下以前工作薪水和离职原因，我讲的时候面试官一直在玩手机聊微信，她说是客户，反正没认真听，我介绍完就问了一下未来规划，然后就让我回去等复试通知！ 今天早上接到电话，通知我复试，但是说我应聘的电子商务助理满人了，推荐我做UI设计助理，我说我不会，她就说公司提供免费培训，我就挂了！ ...查看更多