面经详情
匿名用户
面试了职位:店经理
未通过
冲着广告过来的
冲着广告过来的,第一轮人事面试感觉还挺不错的; 进入第二轮,是一个中年男人,我做完自我介绍后,他说我很自负,我面试了十几家公司还是第一次遇到面试官直接这样说话的,我顿时就不爽了,但是我忍住了,就问他不知道为什么会这么说,他就这问那问的,都是关于我之前工作的情况,问完后又说了一些很难听的话,我顿时就火了,我直接说他好像不懂餐饮,他立马牛*起来了,说,你知道我是谁吗?我是神州公司某某地区总监,我之前在某某酒店做过经理。听他扯了一堆,我直接说,感觉跟你沟通有障碍,我基本就放弃了面试。 我想说的是,招聘咖啡店店长职位算是公司引进人才的重大战略,叫一个租车公司的经理过来把关,还目中无人,有这样的招聘经理,瑞幸能走得远?
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感觉没戏
一面电话面试,问了一些个人基本情况,从业时间,有几年项目经验,对于培训怎么看待二面是部门主管面,问了很多基础的技术点,项目框架技术,中间件技术,提前有准备过,难度不大,然后聊了一下家里基本情况三面是校长/总监面,没聊技术,就聊了很多关于如何教育,教育模式是怎样,平时为人处事方式等等总结下来感觉难度一般
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2023-03-02 发布
匿名用户
现场运营主管
确定通过
第一轮就是大概电话面试,说说自己的经历,优缺点,为什么选择这份工作等,第二轮现场面,人力资源部的先筛一遍,集体十个人一起进去,挨个挨个自我介绍,面试官中间会针对你的介绍来提问,然后就说好的了解了,气氛轻松愉快。第三轮会有一个小会议室, 总经理和助理二对一面,聊聊天,看看人。
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Q:假如你是某某设备的接待人员,你会如何来做。
2 年前 发布
匿名用户
店长
未通过
一进去填写个人简历,大多数公司都一样。后面来了一个二维码,扫描在线答题,全球500强也没这么装。 后面来了一个女的,问了一大堆问题。满意不满意另当别论,我就问了一个问题,人家说等下一轮面试在告诉我。我立刻马上起身就走,头也不回。真以为自己能上市,加油。
2 年前 发布
2
匿名用户
大堂副理
确定通过
在网上投了简历后收到人事部的电话面试邀请,因为我是外地的,人事部问我是否需要接机和安排临时住处。 面试当天在人事部填了表格,询问了我一些基本情况。后带我到安排部门办公室等部门经理,等了很久,部门经理才来。问了我一些问题,又考了我的英语和俄语。最后问我能工作多久,必须工作一年以上才行。 酒店流动性大,还是比较缺人的。
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包含1个问题,1个回答
Q:考了俄语和英语交流。
2 年前 发布
匿名用户
验票员
感觉没戏
面试官女的,感觉在拉人头,去到那里面试,叫你填写简历之后,随便问一些问题,心不在焉的问,住的地方在哪里? 我说:住在XXX,坐车过来30分钟,然后那个面试官说:远吗?我说:还好,有直达车。面试官:来这里要多久? 我超无语,不看简历也听听应聘者说话好吧? 最搞笑就是面试官介绍自己公司吞吞吐吐,反正给我感觉非常不好。
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2 年前 发布
5
匿名用户
少儿英语老师-实习生
确定通过
面试官是几位资深英语老师,主要让我进行十分钟左右的英文课试讲,然后进行提问。全程比较放松,因为以前有过类似授课经验,直接用上去就好了,面试官很奈斯,问的问题也是在教学过程中比较常见的,好好准备了就不难。
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Q:如何让学生保持对课程的热情?
2 年前 发布
1
匿名用户
乘务员/空乘人员
未通过
第一轮分组自我介绍,问问题,眼缘好的回答的好的会被留下,然后所有通过的会回去在检查疤痕。第二轮心理测试,140道题,有的会被留下谈话。第三轮英语对话,会被叫进去读一段英文,然后翻译,再问几个小问题。第四轮体能测试,3000米长跑、100米短跑、跳远、单杠、双杠、仰卧起坐。最后综合通过的会发邮件通知体检,也会留几个备用的自愿体检。
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包含1个问题,0个回答
Q:你对服务的理解。
2 年前 发布
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