面经详情

面试官是位端庄温柔的大姐姐。先用ipad做了份英文阅读测试，主要考察对段落里个别单词含义的理解是否准确。 然后是一对一面试，问了对公司的了解和岗位的理解，然后向我解释了工作内容和岗位要求，然后聊起了换工作的动机和过往的相关经历。因为我想从体制内跳出来，和面试官有相似的经历，所以她从个人角度给了我一些建议，感觉是次比较轻松的面试。 ...查看更多

南京猿辅导，面的是小学数学老师。先是提前一天下午hr电话沟通，了解你对这个岗位的意向。约的第二天下午2点面试，面试内容包括笔试（几道小学数学题，比我想象中的小数难，但是也不至于奥数难度）。 然后紧接着是试讲（几个一起面试的同学围坐在一起，配一名hr，有一个小白板）。 最后是群面，这个环节一定要多说话，多表现自己（自我介绍，谈谈对本公司的见解，然后面试官会抛出几个问题，大家来讨论，先说的人会有优势哈。最后hr小姐姐还会介绍公司的各种福利，薪资，晋升体系等等）不得不说，hr小姐姐真是太可爱了，非常轻松愉快的一场面试。 当天傍晚5点多就电话通知通过面试并收到下一阶段的培训事宜邮件。ps:如果没有通过面试的也会通知，哪种形式不清楚。看评论说培训刷人率高，祝我好运嘻嘻。 ...查看更多

1.给你链接让你做题，初中做完写纸上发过去。初中数学60分钟7个大题难度适中。不过要想写的整齐漂亮60分钟肯定不够用，所以第二天发也无所谓。 2.发过去开视频，问问过去说说现在探探将来说过两天给回复。 3.就没然后了，于是我又投了一次高中数学： 1.给你链接让你做题，高中15个选择题，估计我做对了5个吧，因为前五个认真做的。后面瞎点的的你也可以认为我不会这不重要！这不重要！这不重要！重要的是hr下午竟然给我说笔试通过了？难道我10个全蒙对了！ 2.面试这回是另一个hr小姐姐问题和上次几乎一模一样，面完让我等； 3.就没然后了。 ...查看更多

标准化流程，让人觉得压抑！在深大宣讲会上投了简历，宣讲会过后现场试讲&面试，过了几天让录一段视频上传，后面接到了培训的通知。 培训的时候，深感压抑。题目的讲解要按照培训师的要求来讲，有些机械化，感觉个人可发挥的空间比较小。每天就是不停地练课和评课，从早上九点到晚上的十点，并且还会布置作业，做完的话基本就是凌晨了。第一天培训有万米跑，真的是很痛苦的跑完了，后面两天就是苦苦支撑，感觉自己有些抗拒这种培训模式，颠覆了我对教培行业的认知，自己完全融入不到他们设定好的模式中，像是一台没有灵魂的机器人。 去的第一天，我就知道了结果，直到第一阶段考核结束才离开，现在想想这三天的培训，感觉像是在坐牢，没有人身自由，过得很痛苦，还好自己出来了，估计以后都不会踏入教培行业了，有些后怕。 除非你真的热爱教育行业并且认同教培行业的培养模式，否则真的不建议你到教培行业工作，毕竟赚的是辛苦钱，而且天花板太低，只要是经过他们的培训，必定会把你培养成他们想要的样子。 ...查看更多

开始就是走流程，填表，等待。表格有几个问题值得注意，比如你的职业规划是什么；你的偶像是谁；做这个岗位更看重的是什么，是成就感，是薪酬，是管理（有几个选项）。然后面试官面无表情，机械走流程，时间很紧的感觉，问题都还好，不过感觉面试官很注重个人的稳定和发展方向，各位要展现出一种人生很有目标，有规划，不会轻易换工作的感觉。...查看更多

无锡的夏恩英语要避坑！我是19年12月底面试的，通知2020一月复试英语助教，结果人事通知我一周后再去，那我就等啊，一周后打电话联系又告诉我因春节假期，所有复试都要过年后。行啊，我等。 春节后，我主动打电话联系，人事说因疫情原因不能开学，复试又要延后。行我理解，我等。2020四月，无锡大中小学都开学一周了，我打电话联系，人事说因为找不到生，所以不要招人了;我去前程无忧上看了下，刚更新招聘信息;呵呵，我又主动打了电话问这是怎么回事，人事：那是为了投递率;呵呵，应届生真的好欺负，不如狗。 ...查看更多