面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
绿城暑期实习面试第一轮:绿城选你的N个理由+即兴演讲。
小组面:一分钟 公司选你的N个理由+一分钟 即兴演讲 即兴演讲时需要有一个框架:是什么,如何看待或分析它,对自己有哪些启发。 切忌:不要超时。我当时抽到的题目是:智者乐水,仁者乐山。小组其他人抽到的题目有:后来的我们,危机与转机。
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匿名用户
实习生
感觉没戏
实习生面试,第一轮是即时演讲,一人一个题目上去讲60s,到点就停。第一个问题,绿城为什么选择你的理由。第二个问题,幸福生活。第三个问题,真善美选一个词。第四个问题,用三个词来总结大学生活。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
感觉没戏
同道人暑期实习面试,今天面了一二面,一面因为提前准备了,所以表现的不错进了二面,二面答得不好感觉要凉了。一面十二个人一起面,按顺序上去抽签主题演讲,每个人90s准备时间,演讲90s,不要超时。抽到的题目都不一样,记忆里比较简单的有对绿城的看法,对同道人的理解,还有各种类似于“苹果树都掉苹果,为什么只有牛顿发现了万有引力”“对走正道,办正事,得正果的理解”之类的比较玄幻的题目,个人看法是提前写一点关于绿城企业文化人文关怀之类的内容,到时候总能往上扯的。最后十二个人进了一半,超出我想象了。 二面1v2,一个HR一个选择岗位的专业人士,问的问题跨度就很大了,基本就是很轻松地聊天,不过建议大家提前了解岗位,明白自己想要什么,能给企业什么,定位一定要明确,实习经历自己梳理一遍。我就是吃在没给自己定位好的亏,估计要凉了。总体来说是次不错的学习经验吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
感觉靠谱
早上十点开始的,之前去过东原的所以现在有个对比,小公司和大公司从招聘上确实都有差距,前期基本都是同样的流程公司介绍和提问,最后有一个小组讨论八人一组,题目是游轮遇险将沉16人中只能救6人,分别给出了年龄性别和分身,15分钟讨论一人代表发言。后面的面试还没开始,如果有机会继续我将会跟新。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
主要分享群面的流程等,绿城19年暑期实习面试流程搞的不是太好,整体流程并没有事先通知,导致很多人通过了初面直接回去了,错过了紧接下来的复试。 在此吐槽一下群面形式为90秒主题演讲,两个HR,一组10人,上一个人演讲开始,下一个人抽取题目,并有90秒的准备时间,题目丰富多样,主要有一下几个:用三个词形容你的大学生活、真诚、善意、精致、完美,大家可能发现后面四个题目是绿城的企业文化,所以无论抽到什么题目,主要内容还是在于介绍自己的核心竞争力,把题目往自己的身上扯,自圆其说即可。
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包含1个问题,0个回答
Q:主题演讲:用三个词形容你的大学生活、真诚、善意、精致、完美等。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
确定通过
今天确认通过面试拿到offer啦,感恩回馈。产品经理岗面试一共三轮,第一轮5月19号,电话面,hr小姐姐很温柔,问了为什么想当产品经理,之前为什么没有实习经历,为了当产品经理做了哪些努力之类的基础的问题。 第二轮面试在5月26日,微信视频面试,2v1,问的问题有对绿城的产品岗有什么理解,我回答说目前绿城有做几款app的开发,问有没有下载,我说下载了,然后就给自己挖了个坑,面试官继续问觉得目前绿城+这个app有什么需要改进的地方?这个把我问住了,因为只是简单的看了几眼,我就如实说了,其他的问题回答的都还好吧,所以二面也通过了。终面是总经理面,有点压力面的感觉,面完之后感觉过不了了,但是今天成功收到offer,很开心。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
今天收到录取通知啦,来还愿。我面试的是同道人财务岗。 第一轮是在同济大学,群面十个人,一分钟介绍绿城选你的N个理由。 第二轮是在第一轮面试之后马上出结果的。进二面五分钟就知道。面试是一对一,HR先让你自我介绍,然后她会介绍下自己,然后会针对你的简历问一个问题。其他泛泛的问题如下。 1.你未来三年的职业规划; 2.你自己的优缺点; 3.你可以对HR提一个问题。 这部分我感觉有点压力面,看你自己的反应问题。比如我一心要回杭州,而我在网申也明确选了杭州,但是面试官说不一定去杭州,你怎么办?这部分不用紧张,好好聊天就好。 第三轮就是终面,我由于期末考试,最后是提前一天视频面试,面试官很随和,问题是: 1.自我介绍; 2.你对绿城和岗位的认识; 3.你的职业规划; 4.你在实习单位学到了什么。 以上是全部面试过程,我觉得考察的主要是反应能力和思维能力,然后自信很重要。当然网申的测试也很重要!这决定你有没有机会进入面试环节。好啦,大致就是这样。
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2 年前 发布
11
匿名用户
实习生
感觉靠谱
一天两轮,首先是10人一组的小组面,然后是两位面试官的单面。小组面:两位面试官,每个人有90秒时间进行自由演讲,题目面试官确定,包括对绿城“真诚善意精致美好”的理解等等。时间一到就喊停,不能继续。小组面10进5,接下来时候茶歇和吃午饭(工作人员定了汉堡)。午饭后是两位面试官的单面,2分钟自我介绍,就简历提问,还会提问对岗位的理解和职业发展。一周左右给反馈。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么跨专业来面试这个岗位呢?
2 年前 发布
2
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