面经详情
匿名用户
面试了职位:机械工程师
确定通过
一般去了都会要,不难。
进去面试问了几个问题,然后就通过了,都是些很简单的。这里面公司员工流动性很大,反正搞技术的几乎很少超过三年的。
Q:自我介绍,然后闲聊。
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匿名用户
匹配标定工程师
确定通过
直接你以后所在部门的直系领导面试,就问问家那儿的,离职原因,对宗申有什么了解,为什么选择宗申一类的,然后问问会不会UG,CAD呀,对工资期望多少呀,最后带你去看看试验室呀,问你一下工作环境能不能接受,最后没意见的话就让你去体检准备入职。
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Q:会不会CAD UG。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
先是一个小时做一份笔试题,笔试内容主要是把一些工作上的句子翻译成英文,可以用手机查生词,之后是面试,由主管来面试,我和另外一个女生同时应聘这个实习岗位,我先进去面试,主管看了我的简历,就简单的问我为什么要来尼尔森实习,对尼尔森的了解,因为我当时是大四下学期,她就问我毕业论文写完了没,能一周工作几天,然后说一般是不能请假的,由于我毕业论文还没写完,我说一周最多只能工作三天,之后她就没问什么了。 我后面的那个女生进去面试了好久,我当时就知道我肯定没戏,因为那个女生是在新加坡读研究生,这次是放春假回来实习,在可实习的时间和学历上她都比我好。
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Q:你为什么要来尼尔森实习?谈谈你对尼尔森的了解。
2 年前 发布
3
匿名用户
责任工程师
确定通过
【同学内推】985本科,社招,7年对口工作经验;简历通过后电话聊了,问为啥想换工作,为啥想来广州啊这类问题;后面约定面试时间,HR发来邮件通知具体的面试地点及时间信息;面试来回路费自理;1V3面试,1名HR,2名专业部门领导。最后确定通过面试,内部流程比较慢,面完后两周通知结果,但是又过了近一个月才电话联络谈薪及发放offer.
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
生产主管
确定通过
英语测试,然后和HR谈一下。之后是用人单位面试,如果谈的比较好,基本上就没什么问题了。但是这个公司说实在的,是国企,不要看他是BBAC、有奔驰的LOGO,但是他和奔驰没有什么关系。 说真的里面的德国人几乎不会管中国人,中国人也要向两个老板报告。
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Q:英文翻译,不同的部门的面试时不一样的,一般比较技术。
2 年前 发布
3
匿名用户
技术+销售
确定通过
面试就一次,先和hr聊,聊完直接和总经理聊,一个土耳其德国人,不是太苟言笑,问题不算太刁钻,可能来自于竞争对手,所以没有问太多。 不过仅有的几个问题还是看的出他是技术出身,对简历里面的他感兴趣的技术描述还是会刨根问底。
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Q:工作中碰到的困难。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
宣讲现场进行初面,之后电话和邮件通知到公司进行面试,一共三轮,第一轮是小组面试,针对一个方案按照优先级排序,第二轮是英语笔试,有完型,选择,作文,阅读题,第三轮是部门面试,一共三个人,过程中会考察英语交流能力。
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Q:为什么选择来我们公司
2 年前 发布
4
匿名用户
质量检验与工艺员
感觉靠谱
面试先网申,在官网上填写自己的个人简历,然后通过筛选后进行笔试,笔试题目大部分为行测,主要考察阅读理解、数量关系等,同时还伴有性格测试。 然后面试阶段有一定的专业知识面试,根据个人的简历问相关问题,建议有相关的汽车公司的实习经验为佳, 体现出自身的专业性。整个招聘环节比较紧凑。
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Q:实习经历如何。
2 年前 发布
2
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