面经详情
匿名用户
面试了职位:品牌经理
确定通过
一家很好沟通比较有想法的公司,老板人好
具体看什么岗位,中层管理岗位都是老板直接面试,基本问下工作经历和专业情况,薪资沟通双方都认可的话就没什么问题。
Q:个人介绍。
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匿名用户
客户执行-实习生
确定通过
晚上在实习僧上投了简历,第二天就接到了hr打来的电话,预约了第四天去面试。面试的地点在珠江新城侨鑫国际,离地铁站蛮近的,环境很好。面试官应该是小组leader(我猜),问了一些简历上的问题,主要考察是否具备职位所需的素质。面试非常轻松,leader人很好。 今天接到了offer call,下周就去入职啦,也祝即将要面试的小伙伴们一切顺利哦。
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2 年前 发布
6
匿名用户
艺人统筹专员
未通过
传闻中的三里屯xx公司,本来没打算去,HR一直在聊,就想着去看看,感觉一般,所有岗位在招聘的时候写的工作内容,到实际面试都会变成新人开发,而且是有责工资,就很心累。虽然输送了练习生,但是感觉也不是很正规
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Q:来公司后想做哪方面。
2 年前 发布
匿名用户
角色动画师
确定通过
年长的人事及其不专业,不了解行业,说话莫名的不适感,说假话不觉得昧良心,面试没礼貌。拿到通知也不会去的面试感觉画大饼的几率很大,工资不合理,测试不专业也没有问出有用的问题,这公司还是不要去了,直觉告诉绝对是坑看人事的粗糙感可以窥见这个公司的大局。
2 年前 发布
1
匿名用户
舆情分析师
确定通过
面试官就是直属领导,一般会问你未来方向过往工作啥的,事后让你写份报告给她看,只要写的还行一般就会过。但HR面就会比较严格,特别会扣你过往的离职原因,然后抓着一个点不停追问,比如你说离职是因为上家公司没有明确的晋升机制钱不够啥的,就会不停的问或许是领导有心培养你,你这样是不是不稳定。二战考研考不上就会问你咋这么简单都考不上,或者怼你学校啥的,然后以此跟你压工资。总之有些话不该那么实诚的说。
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Q:如果你男朋友约你去看流浪地球,你却要加班,你要怎么选择?
2 年前 发布
9
匿名用户
AE客户执行
感觉没戏
比约好的时间要早到,总监比约定时间迟了15分钟才进小会议室。自我介绍,工作经历,学习经历,还问了能给公司带来什么?最后问我还有什么问题,就结束了,全程就15分钟。期间总监还看手机,感觉不太尊重面试者。因为自己没经验,所以我觉得应该没戏了。 在51上面看只有4个竞争者,感觉这家公司也没什么人气。
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2 年前 发布
3
匿名用户
品牌策划专员
确定通过
首先,面试长达15-20min,有两位面试官,一位是部门经理,一位是HR。当时面试时,部门经理是业务部的。面试整体氛围较好,不会压面。同时基本所有问题都是基于简历,比较重视个人经历,尤其是处事时遇到挫折的解决方法。其次,会问一些动机型的问题,类似于为什么选择地产行业或为什么来龙湖。 我的简历是有三份实习经历的,三份实习经历分别来自完全不同的三个行业和三个职位(没有在地产公司实习过),所以当时HR对我择业时选择地产行业的动机很感兴趣。最后,我个人感觉龙湖在校招阶段比起学生专业与岗位的适配度,更重视学生本身的潜力和可塑性(当然部分职位还是会看专业匹配度的,比如法务、大数据、财务等等),在面试阶段需要着重注意自己软实力方面的介绍。
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Q:看你做了很多社工,在这期间让你最有压力的是什么时候。
2 年前 发布
3
匿名用户
国际新闻编辑
未通过
我面试的是国际新闻编辑,是字节跳动的IC部门。实习生进去一般要经过三轮面试,第一轮面试,先半个小时做一份笔试,是一篇国际政治新闻,英翻中。之后面试官会开始面试,主要考察的是对国际新闻的了解程度、过往实习经历等。第二轮面试会考察具体业务,考察随机应变的能力和沟通能力,一定要冷静,讲话要有逻辑,我挂在了第二轮。
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2 年前 发布
1
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