面经详情

面试主要分为2轮，面试前有一个企业文化宣讲和一个小组讨论第一轮面试比较简单，2个人一起面试的，简单说下自己的情况基本就可以到第二轮。 第二轮面试也是自我介绍，自己的优缺点什么的，面试官也会出一些比较简单的问题，就是等待时间比较长本来2轮面试后以为自己会过的，因为这个岗位本身是销售性质的岗位，通过率一般比较高，but，后来魔方公司人事给我打电话说因为压力测试没有过，所以本次面试没有通过，说初试的时候面试官问加班，下班后可能没有地铁这样的问题我回答的比较犹豫，我当时脑子一懵，面试官好像初试没有问过我这样问题吧，没有说加班什么的，一度以为自己失忆了，后来我特意问了和我一起面试的人，她也说并没有问过这样的问题。 后来人事又打电话给我我跟她说没有问过我这样问题，但是她更相信自己的同事，就一直跟我强调下次一定要注意，不要犹豫或者怎样，我又跟她说初试没有说这个问题，复试的时候有提到过但是当时面试官是说简单跟我介绍一下工作模式，我当时也说之前了解过，没有说不可以接受或者怎样，难道是我当时表情太凝重了？哎，我到现在都是懵的面试者也会担心呀，万一面试的时候面试者什么都说好好好，什么都一口答应，到时候真的入职了以后公司会因为你之前什么都答应过安排不合理的加班，到时候如果你表现的有一点点委屈她又会说，当时不是自己什么都满口答应的，现在又推三阻四的。 ...查看更多

面试时间是上午10点，没有会议室，在电话亭面试的。对于同样做hr的，这一点倒可以理解。面试我的人是人事总监，也就是我的老大，很nice的大姐姐，没有领导架子，问的问题都非常专业，很细，有些问题甚至会问到当时领导分配问题考虑的点，汗，回答这些问题的时候当时没有想到，有点紧张。 整体来说，面试感觉是很不错的，人事总监还给了我职业发展的建议，这是所有面试过程中从来没有遇到的，虽然后来可能因为我的综合能力没有达到，没有面试成功，但我依然对这次面试记忆犹新，如果有下次机会，我一定要好好把握。 ...查看更多

一般是进行两轮面试，分别为项目经理或者是即将竞聘的项目经理； 二面是城市总也就是分办的负责人。面试问题难度一般，但是企业比较看重个人素养以及心细程度，比如面试完是否有椅子归位等。 薪资是根据面聊情况，一般是会打压，但是可以薪资谈判。一般当天就可以出面试结果。 ...查看更多